- 女碩士月薪竟然比男碩士少八百元
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來(lái)源：廣水人才網(wǎng) 添加時(shí)間：2012-06-26 瀏覽次數：1326 次
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2011年大學(xué)生簽約顯示，因性別歧視導致女生就業(yè)難度遠高于男生，甚至有些單位一見(jiàn)是女生就根本不給實(shí)習和錄用機會(huì )。即便給了機會(huì )，她們以后在職場(chǎng)上的發(fā)展也大多會(huì )因性別而受到一定的限制。
正在舉行的全國兩會(huì )上，大學(xué)畢業(yè)女生的就業(yè)問(wèn)題也是代表和委員關(guān)注的一項重要問(wèn)題。由中國政法大學(xué)完成的“當前大學(xué)生就業(yè)歧視狀況的調查”顯示，有54%的大學(xué)畢業(yè)生認為自己在求職過(guò)程中遭遇過(guò)就業(yè)歧視。對此，全國政協(xié)委員、教育部法學(xué)教學(xué)指導委員會(huì )委員侯欣一教授說(shuō)，這里既有觀(guān)念上的原因，更有制度上的原因。目前社會(huì )對于平等就業(yè)的觀(guān)念還比較缺乏，現行的反就業(yè)歧視的法律制度不完善，對平等就業(yè)權利的法律保障機制不健全，受到歧視傷害后的司法救助措施也沒(méi)有建立起來(lái)。
侯教授的分析與麥可思2011屆大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調查結果不謀而合。其中的男女生簽約差別調查從2010年12月至2011年2月，結果發(fā)現，被調查的2011屆大學(xué)和碩士畢業(yè)生中，女生的平均簽約月收入均低于男生。而且，學(xué)歷層次越高，同學(xué)歷層次的男女生平均簽約月收入差距越大，本科女生的平均簽約月收入（2243元）比本科男生（2573元）低330元，高職女生的平均簽約月收入（1917元）比男生（2086元）低169元，女碩士（3623元）又比男碩士（4438元）低815元。
從簽約用人單位的類(lèi)型來(lái)看，本科女生和高職女生與民營(yíng)企業(yè)簽約的比例最高，分別為45%和65%。女碩士去政府機構或科研事業(yè)單位的比例比男碩士足足高了14個(gè)百分點(diǎn)，這可能與她們畢業(yè)時(shí)已接近婚育年齡且追求工作的穩定性有關(guān)。國有企業(yè)則是被調查的2011屆男女畢業(yè)生簽約比例差距最大的單位。本科女生、高職女生和女碩士與國企簽約的比例，分別低于同學(xué)歷層次男生比例的9%、9%和10%。
目前我國的婦女權益保障法、殘疾人保障法、就業(yè)促進(jìn)法等法律，都有關(guān)于勞動(dòng)者平等就業(yè)權利的規定，但往往缺少程序上的保障和有效的實(shí)施機制。侯欣一教授表示，我國可借鑒國外的成功經(jīng)驗，設立一個(gè)專(zhuān)門(mén)解決就業(yè)歧視問(wèn)題的機構，這樣才能更好地保護不同性別勞動(dòng)者的平等就業(yè)權。
