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不少網(wǎng)民指出，延遲退休引發(fā)熱議的背后，凸顯民眾積蓄已久的養老焦慮，以及對養老金巨大缺口難以彌補的擔憂(yōu)。延遲退休絕非小事，推出時(shí)機也遠未成熟，官方宜進(jìn)一步深入研究，廣泛征求民意，而最重要的是，要破除養老制度方面的種種不公。否則，有關(guān)延遲退休的糾結難以消除。
延遲退休面臨兩大糾結
網(wǎng)民“黃梔梓”認為，相對于“逐年遞增式”延長(cháng)退休年齡至65歲的方案，“階梯式退休”向民意靠攏了一步，但這尚不足以解開(kāi)延遲退休年齡的種種糾結。解開(kāi)糾結，才能使官方的政策研究取向與民眾的認知達成基本共識。
首先是要解開(kāi)會(huì )不會(huì )沖擊年輕人就業(yè)的糾結。調查顯示九成以上網(wǎng)友反對延遲年齡，有專(zhuān)家基于應對人口老齡化的前瞻性、戰略性思維趨勢與民眾的一貫性、現實(shí)性思維定勢尚存在反差的原因，更有當前就業(yè)率還不夠高，特別是青年大學(xué)生就業(yè)難的現實(shí)問(wèn)題還突出存在的原因。如果延遲退休年齡就意味著(zhù)要擠壓已有的就業(yè)崗位供給，將帶來(lái)一代青年高素質(zhì)人力資源“擱置”而不能人盡其才的問(wèn)題，那么有關(guān)專(zhuān)家在研究延遲退休年齡政策上，是否應該對未來(lái)大學(xué)生人力資源流入量進(jìn)行市場(chǎng)預測，并將其與老齡人力資源流出量進(jìn)行比較分析、綜合考量后，再向民眾拿出更有說(shuō)服力的論據呢？
其次是要解開(kāi)靠什么填補養老金缺口的糾結。很多人認為有關(guān)部門(mén)加緊推動(dòng)延遲退休年齡政策出臺，也包含著(zhù)以此填補養老保險統籌基金缺口的意圖。民眾對這種“羊毛出在羊身上”的做法并不贊成，認為政府部門(mén)也可以通過(guò)進(jìn)一步降低行政運行成本，壓縮“三公”經(jīng)費支出，擠出財政資金來(lái)填補養老基金缺口；還可以像上海那樣開(kāi)展“個(gè)人稅收遞延型”養老保險，即“退稅養老保險”，激勵更多人從個(gè)人收入中多拿出一些錢(qián)來(lái)繳存養老保險費，以減少當前養老保險基金缺口。
養老制度不公平是最大阻力
人社部正在研究出臺延遲退休年齡新政的風(fēng)聲傳出后，民眾關(guān)于“先解決養老制度公平問(wèn)題，再談延遲退休年齡”的呼聲也隨之響起。
有網(wǎng)民認為，這說(shuō)明，延遲退休年齡建議背后存在的養老制度不公平問(wèn)題，才是延遲退休年齡最大的阻力和障礙。這就需要改革公務(wù)員養老制度，讓公務(wù)員也參加社會(huì )養老保險，進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)單位公職人員養老體制改革有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，在養老制度上逐步實(shí)現更大限度的公平統一。
網(wǎng)民“北方”也提出，并不是說(shuō)絕對不可以延遲退休，但延遲退休先得解決好兩個(gè)方面的問(wèn)題：一是養老機制中公務(wù)人員和普通勞動(dòng)者雙軌制所導致的不公平問(wèn)題；二是在崗勞動(dòng)者收入水平不高，與經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應的問(wèn)題。
網(wǎng)民“江德斌”稱(chēng)，人社部與部分專(zhuān)家堅持“延遲退休”必行，而絕大多數民眾卻在極力反對，皆因所站立場(chǎng)不同“延遲退休”應否成行，尚需時(shí)間來(lái)檢驗，而在這之前，應先解決養老金繳費與領(lǐng)取的公平性問(wèn)題，解決勞動(dòng)者同工不同酬、薪資差距過(guò)大等勞動(dòng)權益問(wèn)題。若要顛倒程序，不先解決基本問(wèn)題，而是一味強推“延遲退休”，恐將使人心失望，造成新的社會(huì )問(wèn)題。
延遲退休不能操之過(guò)急
網(wǎng)民“吳學(xué)安”認為，延遲退休是社會(huì )敏感問(wèn)題，也是與廣大百姓休戚相關(guān)的民生問(wèn)題。從以往來(lái)看，延長(cháng)退休年齡往往是某些身體健康、職位較高、收入較高的人，不愿意按規定時(shí)間退休；與此同時(shí)，一些低收入群體，則希望盡快退休，兩個(gè)群體的訴求產(chǎn)生了沖突。面對爭議，有人建議結合實(shí)際情況搞一個(gè)折中的“彈性退休”方案，但這也不是十全十美。由于用人單位希望擁有能力的人留任，作為個(gè)人，通常也是工作崗位優(yōu)越更希望延長(cháng)工作時(shí)間，因此如果采用彈性退休制，很有可能造成更大的收入差距。由此可見(jiàn)，延遲退休事關(guān)全局，牽一發(fā)而動(dòng)全身，稍有不慎，便有可能激化社會(huì )矛盾，切不可粗心大意，更不能操之過(guò)急。
網(wǎng)民“李云勇”提出，延遲退休不是小事情，目前延遲退休的時(shí)機也并不成熟。要研究延遲退休，一定要深入實(shí)際，數據要全面準確，絕對不能主觀(guān)臆斷，一定要征求民意，討論要集思廣益，絕對不能獨斷專(zhuān)行。
也有網(wǎng)民稱(chēng)，養老焦慮，已是各個(gè)階層和年齡層人群共同的“亞健康”狀態(tài)。而面對社會(huì )養老基金難以彌補的巨大缺口，我們回避不了的是，如何盡快補漏制度層面的鴻溝，為討論退休這一敏感話(huà)題鋪墊一個(gè)順暢的社會(huì )語(yǔ)境。硬要拿“延遲退休”當作一劑緩解養老焦慮的解藥，還要審慎“服用”才行。
