本期主角鄧凱（化名）就曾不幸地“中標”，被所在的公司無(wú)情地裁員，不過(guò)，好在他選擇了創(chuàng )業(yè)，而且現在做得還不錯。面臨可能正愈演愈烈的裁員潮，職場(chǎng)人都做好了準備嗎？要如何才能維護自己的正當權益？

 

　　[職場(chǎng)故事]

　　應屆生工作半年即遭遇裁員

 

　　晚上12點(diǎn)，外面喧囂的街市都已沉靜了下來(lái)，整個(gè)城市都要睡了，鄧凱還在辦公室忙碌著(zhù)，加班對于他來(lái)說(shuō)是家常便飯，而且樂(lè )此不疲。是什么動(dòng)力讓他如此不知疲倦呢？因為他是在為自己打工。

　　而就在半年前，即今年的2月，他卻遇到了人生中的第一個(gè)打擊。2011年7月，作為一名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，鄧凱懷著(zhù)憧憬和遠大的抱負跨進(jìn)了職場(chǎng)，成功加入一家世界五百強企業(yè)，成為家人的驕傲和同學(xué)羨慕的對象。在他看來(lái)，這是非常理想的一份工作，所以?xún)A注了所有的熱情和精力。努力地打拼以及在工作中體現出來(lái)的潛力和能力，讓他得到了公司領(lǐng)導的認可，曾一度成為公司的“重點(diǎn)培養對象”，并順利地通過(guò)了三個(gè)月的試用期，正式與公司簽訂了勞動(dòng)合同。

　　然而，好景不長(cháng)，就在他轉正不久，受?chē)鴥韧馐袌?chǎng)環(huán)境等影響，公司業(yè)績(jì)嚴重下滑，陷入嚴重虧損狀態(tài)。為了節約運營(yíng)成本，公司隨即進(jìn)行大面積裁員。像他一樣剛加入公司的應屆畢業(yè)生成為被裁員的主要對象。

　　雖然鄧也有過(guò)抱怨，但是在真正面對公司裁員時(shí)，卻不得不選擇沉默和接受。就這樣，他拿著(zhù)公司賠償的1500元現金，離開(kāi)了曾認作是“夢(mèng)想起飛的地方”。

　　在離開(kāi)后的一段時(shí)間里，鄧凱也曾試著(zhù)找過(guò)工作�？墒�，由于沒(méi)有畢業(yè)生的身份優(yōu)勢，又缺乏工作經(jīng)驗，在求職過(guò)程中屢屢碰壁，陷入尷尬境地。于是，他選擇了創(chuàng )業(yè)。在寫(xiě)字樓一間100來(lái)平米的辦公室里，他創(chuàng )辦了自己的少兒教育培訓基地，這個(gè)24歲的年輕小伙子，成為名副其實(shí)的老板。經(jīng)過(guò)半年的摸索和籌建，現在公司已經(jīng)步入正軌，發(fā)展呈現良好的勢頭。在鄧看來(lái)，能夠這么快走上創(chuàng )業(yè)之路，公司的那次裁員大風(fēng)波無(wú)疑是一個(gè)催化劑�，F今的他不再對那次裁員后悔和抱怨，樂(lè )觀(guān)的他，將這一切視為命運給予的歷練。

 

　　[專(zhuān)家點(diǎn)評]

　　三種方法應對“裁員風(fēng)暴”

 

　　前程無(wú)憂(yōu)人力資源專(zhuān)家杜曉明認為，職場(chǎng)人應該從以下三個(gè)方面來(lái)應對裁員風(fēng)暴。

　　他指出，作為在職員工，時(shí)刻都要有職業(yè)危機感，除了學(xué)習與自己工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，還要積累一些可轉換技能，如溝通能力、協(xié)調能力、管理能力等。比如技術(shù)人員，隨著(zhù)年齡的增加，所掌握的技術(shù)可能落伍，如果具備一定的可轉換技能，就可以轉行從事行政、管理等工作，使自己的職業(yè)生涯不斷拓展。

　　如何維護自己的正當權益？杜曉明表示，如果不幸遇到“被裁”，建議拿起法律的武器，維護自己應得的權益。第一，依照《勞動(dòng)合同法》，用人單位應提前三十日通知員工。用人單位經(jīng)濟性裁員的，必須由用人單位提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并且裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，方可實(shí)施裁員行動(dòng)。第二，依照《勞動(dòng)合同法》，用人單位應該支付被裁人員經(jīng)濟補償金。按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

　　如果被裁了應該怎么辦？杜曉明認為，心態(tài)很重要。要克服負面情緒，不一定要將一份工作當作終身職業(yè)。如果能像鄧凱這樣，重新定位，走上創(chuàng )業(yè)之路，積極面對生活，也是個(gè)很好的選擇。除此之外，還可以充分利用這段突然騰出的時(shí)間，與家人、舊同事結伴出游或參加一些短期進(jìn)修課程，以調整自己的心態(tài)、克服消極情緒。待準備充分后，再重新出發(fā)。