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該國的國王，非常憂(yōu)慮，腦海中幻想著(zhù)鄰國強大的兵馬，有一天攻打到本國的時(shí)候，將無(wú)法應付，于是他下決心，重金四處購買(mǎi)駿馬！
不久，買(mǎi)來(lái)了五百匹高大的駿馬，國王見(jiàn)了，心中非常歡喜，下令叫人加以訓練。
當五百匹馬被訓練得能夠沖鋒陷陣的時(shí)候，鄰國對他的態(tài)度改變了。建立邦交，互派使節，表現得非常和氣。國王以為高枕無(wú)憂(yōu)了。
這樣和平的日子過(guò)了幾年之后，國王看到五百匹馬的經(jīng)費負擔頗為巨大，心中又憂(yōu)慮起來(lái)。
忽然，他靈機一動(dòng)，歡喜雀躍地說(shuō)道：“何不讓這些馬從事生產(chǎn)呢？這樣不就能增加國家財政的收入了嗎？”
于是，他下令將這五百匹馬牽到磨房去磨米。
工人們用布把馬的眼睛緊緊蒙住，又用鞭子抽打，逼著(zhù)它們拉著(zhù)石磨旋轉。起初，這些駿馬非常不習慣，橫豎亂竄，工人們也感到吃力，但時(shí)間一久，五百匹馬對拉磨漸漸習慣了。
國王一見(jiàn)，更加高興，他快樂(lè )地笑道：“哈哈！這些馬既能保國，又能生產(chǎn)，一舉兩得！”
不久，鄰國突然進(jìn)兵侵入他的國境，他立即下令調用那五百匹馬，準備應戰。國王領(lǐng)著(zhù)五百騎兵，浩浩蕩蕩向戰場(chǎng)出發(fā)，一路上，國王驕傲地想著(zhù)：“大膽的敵人��！我有這么多強壯的兵馬，難道會(huì )畏懼你們的侵略！你們也不睜開(kāi)眼看看我那肥碩的馬，你們簡(jiǎn)直是來(lái)找死的，讓我們的軍隊，殺得你們片甲不留！”走著(zhù)走著(zhù)，到了戰場(chǎng)，兩軍交鋒，展開(kāi)激烈的戰斗，國王的五百匹馬雖然很壯碩，但平常都習慣了旋轉拉磨，此時(shí)和敵軍交戰，卻不斷地旋轉著(zhù)，騎在馬上的兵將，一著(zhù)急，提鞭用力地抽打著(zhù)，這樣抽打越快，馬旋轉得也越快。敵軍見(jiàn)狀大喜，遂驅軍直入，橫殺直刺，把那國王的兵馬殺得落花流水，全軍覆沒(méi)。
啟示：
戰馬不是用來(lái)磨米的，磨米的馬也不能用來(lái)打仗。
現實(shí)的情景常常是：人才的重要無(wú)人不曉，但真正做到尊重人才，量才而用，卻不是一件容易的事�，F在不少地方，不少企業(yè)競相開(kāi)發(fā)、招攬人才。要招攬人才，首先要愛(ài)護人才，絕對不能今日用得著(zhù)就另眼相看，明日用不著(zhù)就棄之如敞履。許多領(lǐng)導用了很大的精力，費了很長(cháng)時(shí)間來(lái)培養人才。然而有些領(lǐng)導者往往忽略了人才的合理使用，沒(méi)有將下屬安排到合適的崗位上，造成了人才的浪費。
一個(gè)企業(yè)猶如一盤(pán)棋局，每個(gè)員工猶如棋盤(pán)上的棋子，怎么合理擺布這些棋子，就是領(lǐng)導者用人藝術(shù)的展現。
因此，領(lǐng)導者要樹(shù)立“適才適所，用當其位”的人才觀(guān).所謂適才適所。就是指把人才安排到最能發(fā)揮他才能的適合的工作崗位上去，實(shí)現人與事的最佳配合。但每個(gè)人的個(gè)性差異很大，因此，要想使每個(gè)人都能發(fā)揮其積極作用，就必須遵循適才適所的用人原則。首先，用才必須發(fā)揮其專(zhuān)長(cháng)，即把有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)的人才放在技術(shù)崗位上；把有組織才能的人才放到管理崗位上；把善于應變又有經(jīng)商才能的人才放到銷(xiāo)售崗位上；把技術(shù)熟練但文化程度低的人放到生產(chǎn)第一線(xiàn)上。
做到用人所長(cháng)、用人所愿、專(zhuān)才專(zhuān)用、偏才偏用、大才大用、小才小用，實(shí)現人盡其才，才盡其用。其次，用才不可忽視其氣質(zhì)和興趣，在安排人才的工作崗位時(shí)，不僅要考慮人才的專(zhuān)長(cháng)，而且還要考慮他們的氣質(zhì)類(lèi)型和興趣特征，盡可能地安排他們到最適合的工作崗位上去。為了合理地使用人才，有人提出了“能級原則”，就是按照人們才能的不同層次，實(shí)行定位、定級管理的原則。根據能級原則，開(kāi)辟多種走向人才的通道，并在這些不同的通道上設不同的臺階。同時(shí)，按照不同行業(yè)的不同臺階，授予不同的職權、賦予不同的榮譽(yù)，給予不同的利益。使人們的職、權、利基本上與其能效、能級相吻合。使其謀其政、勁其責、得其利，充分發(fā)揮才能。如果不分能級，一律對待，勢必搞絕對平均主義，不是小才大用，就是大材小用，甚至正才歪用，造成人才能量的浪費。
在中國加入WTO后，各種競爭愈演愈烈，特別是人才競爭尤為突出，合理的用人藝術(shù)顯得越來(lái)越重要�！暗檬空卟�，失士者亡”，即得才興邦，得才興業(yè)。只要有了人才并且使用得當，就可以創(chuàng )造輝煌。
