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最近的一場(chǎng)校園演講剛結束,學(xué)生們就蜂擁而上把我圍了個(gè)團團轉。各種問(wèn)題撲面而來(lái),而我聽(tīng)到頻率最高的詞就是“工作”、“就業(yè)”。

   “馬上快到6月了,卻還沒(méi)有工作怎么辦呢?”

   “就業(yè)準備需要些什么呢?怎么樣才是做好準備了呢?”

 

    面對著(zhù)學(xué)生們的這份惶恐,我不禁想起前陣子,一位企業(yè)界主管跟我聊起任用無(wú)經(jīng)驗的社會(huì )新人的感想:“別說(shuō)他們會(huì )擔心不適應,我們公司才更害怕呢,用錯人麻煩就大嘍!笨磥(lái)找工作的確就像找伴侶,員工與雇主雙方都得相互適應,才可能讓大伙兒都樂(lè )在工作,并共創(chuàng )利益。

 

    而凡事起頭難,對于剛從校園轉換至職場(chǎng)跑道的社會(huì )新人而言,做好就業(yè)的心理準備,將會(huì )是決定起跑是否順利、能否適應成功的關(guān)鍵因素。

 

你的工作態(tài)度正確嗎?

    什么樣的工作心態(tài)才是正確的呢?你是否已調整出合適的就業(yè)態(tài)度了?

    先一起來(lái)測驗一下你目前的工作態(tài)度吧!

 

    ❶ 同意(  )不同意(  )我心目中的理想工作,不能枯燥單調,要讓自己覺(jué)得有趣而一直樂(lè )此不疲。

    ❷ 同意(  )不同意(  )我覺(jué)得能在輕松無(wú)壓力的環(huán)境中做事,才是最理想的工作。

    ❸ 同意(  )不同意(  )理想的工作態(tài)度是恪盡己責,把自己本分的工作做好。

    ❹ 同意(  )不同意(  )進(jìn)入職場(chǎng)后,如果一開(kāi)始就覺(jué)得自己所學(xué)無(wú)法完全發(fā)揮,就表示這份工作不適合自己,應趕快換跑道。

 

    你的答案中,有幾個(gè)“同意”呢?如果你覺(jué)得這些敘述完全說(shuō)中了自己的心聲,真是心有戚戚焉的話(huà),那可就麻煩了。因為這表示,你很可能也有著(zhù)常見(jiàn)的“工作迷思”,而容易在職場(chǎng)上適應不良。

 

打破工作迷思,揭開(kāi)工作真相

 

✿ 工作迷思一:理想的工作,應該是一直有趣而富變化,才能讓人樂(lè )在其中。

✿ 工作真相一:天底下沒(méi)有任何工作的本質(zhì),是一直多變有趣的;讓工作維持令人樂(lè )此不疲的秘訣,在于自己有能力去覺(jué)得工作有意義。

    許多人一直在追尋一份變化多端的工作,認為唯有如此,才能讓自己保持興致勃勃,因而一旦感覺(jué)工作內容成了例行公事,就急急地換工作,以便找回新鮮感。

    這個(gè)“給我有趣,否則免談”的想法乍聽(tīng)起來(lái)頗有道理,畢竟Ë­會(huì )想在工作上無(wú)聊至死呢。然而,事情的真相是,一旦日子久了,“多變”本身也會(huì )成為不變的常態(tài)。我就聽(tīng)過(guò)在公關(guān)公司上班的朋友如是說(shuō):“別人都羨慕我的工作變化多端,事實(shí)上,每天奔波跟不同的人打交道,就是這工作一成不變的例行公事!”所以老實(shí)說(shuō),基本上每個(gè)工作都是例行公事。

就連總統的工作都不例外,每天握手開(kāi)會(huì )、日理萬(wàn)機,可不是日復一日、大同小異嗎?所以如果你還在忙著(zhù)找一份多變有趣的工作,那恐怕就會(huì )大失所望了。

    心理學(xué)家發(fā)現,唯有我們對這些例行公事賦予深層的意義(例如:我在幫助大家解決困擾),才有能耐在工作中不斷創(chuàng )造出新的變化(新的人際關(guān)系,新的做事方法等),而這也才是讓自己熱忱不滅的真正秘訣。

 

✿ 工作迷思二:輕松無(wú)壓力,才是理想的工作環(huán)境。

✿ 工作真相二:工作壓力是無(wú)法避免的,而且有助于學(xué)習成長(cháng)。

    只要你想在工作上出人頭地,就一定會(huì )感受到些許的壓力。管理上的研究發(fā)現,過(guò)多或過(guò)少的壓力,都有損工作表現,而在適當的壓力狀態(tài)下,則能激發(fā)出工作者的潛能,造就最佳的工作表現(想想,如果沒(méi)考試的話(huà),你會(huì )學(xué)習得如此扎實(shí)嗎)。

所以,請放棄找尋“無(wú)壓”工作之念頭,而當務(wù)之急則是要培養抗壓力,讓自己在面對工作挑戰時(shí),能愈壓愈有力。

 

✿ 工作迷思三:只要把自己本分的工作做好即可。

✿ 工作真相三:做人比做事難,理想的工作者重視團隊合作,要培養自己成為team player(團隊伙伴)。

    如果打算進(jìn)了公司,就獨自埋首苦干,只要盡心做好份內事即可,那恐怕就難逃“怎么會(huì )這樣”的挫折感之魔掌。事實(shí)上,請你得有心理準備,職場(chǎng)中最難搞定的是人,不是事。所以培養良好的人際技巧及團隊精神,是在職場(chǎng)中成功的必修學(xué)分。

 

✿ 工作迷思四:一開(kāi)始工作,就感到所學(xué)無(wú)法完全發(fā)揮,表示這工作不適合自己。

✿ 工作真相四:進(jìn)入職場(chǎng)后,需要一段時(shí)間適應學(xué)習,因此一開(kāi)始,耐心及毅力很是重要。

    許多人抱怨公司大材小用,自己有著(zhù)高學(xué)歷,一上班卻總是做些瑣事,于是往往做個(gè)三兩天就想離職。然而一開(kāi)始,公司與你都需要相互摸索適應,找出最好的合作模式,所以千萬(wàn)別沉不住氣。更何況,聰明的人哪兒都能學(xué)習,即便是做些瑣事,也能把握機會(huì )充實(shí)能力(例如幫主管復印,正好可以看看企劃案該怎么寫(xiě),這不就學(xué)到了嗎)。

 

    只要打破這些工作迷思,身為社會(huì )新人的你就已做好了心理準備,去沖刺嶄新的職業(yè)生涯跑道。

 

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