一、如何目標設定 公司總裁必須要有明確長(cháng)遠的目標，因為你有99%的同行都會(huì )在10年內倒閉。
美國戴爾公司總裁，戴爾先生他在19歲時(shí)創(chuàng )辦戴爾公司，到他21歲時(shí)營(yíng)業(yè)額達到8千萬(wàn)美金，這是一個(gè)不可思議的成長(cháng)，麥可戴爾先生非常的年輕，他21歲時(shí)，他書(shū)上是這樣寫(xiě)的，我公司成長(cháng)的非�？焖�，但我心急如焚，我感覺(jué)到我公司遇到非常大的挑戰，在他21歲的時(shí)候，身為戴爾公司總裁，他所有的核心圈和募僚，他們在山上的別墅里面開(kāi)了五天的會(huì )議，在這五天的時(shí)間里，他們所有的核心圈及募僚總共為戴爾公司定下131個(gè)目標；
二、如何吸引頂尖人才 公司總裁必須要吸引頂尖的人才。 如果今天總裁不懂得吸引頂尖人才，他不懂得去網(wǎng)羅旗下的張良、韓信、蕭何，那他這個(gè)總裁會(huì )怎么樣呢？你設定這么多的目標，你不可能一個(gè)人來(lái)達成，你必須要像劉邦一樣，找到張良、韓信、蕭何，如果一個(gè)公司總裁懂得吸引人才，留住人才，那他的企業(yè)就可持續不斷的擴大，如果一個(gè)公司總裁不懂得吸引人才，留住人才，那他的人才將會(huì )被競爭對手統統挖腳，所謂上君用人之智；中君用人之力；下君用已之力，最聰明的領(lǐng)導者，借用別人的智慧來(lái)成功，請問(wèn)一下，比爾·蓋茨先生您成為世界首富的秘決是什么呢？比爾·蓋茨總是回答，我永遠找比我聰明的人來(lái)替我工作；
三、如何增強領(lǐng)導力 公司總裁必須要有領(lǐng)導力。 身先足以率人；律已足以服人；傾財足以聚人；量寬足以得人，得人心者得天下也。
所謂身先足以率人：一個(gè)公司總裁，不管要達成任何一個(gè)目標，都要身先士卒，就像成吉思汗、亞歷山大一樣，他們在遠征歐亞非的時(shí)候，他們建立了旁人無(wú)法想像的龐大帝國及版圖，他們能夠將自己的影響力遍及整個(gè)歐亞非大陸，原因就是他們懂得身先足以率人。
律已足以服人，我們要領(lǐng)導一個(gè)團隊，要讓下面的人心服口服，要從自律開(kāi)始，一個(gè)總裁要徹底領(lǐng)導自己才能夠領(lǐng)導他龐大的團隊；
傾財足以聚人，就是利潤分配要每一個(gè)都要有自己舞臺，每一個(gè)人都在自己的努力當中獲得到自己努力相同的報酬甚至更高的報酬；
量寬足以得人，我們都知道宰相肚里能撐船，一個(gè)領(lǐng)導力，大海能夠納百川，如果你的肚量夠大夠寬的話(huà)，你可以培養自己的格局，人才都會(huì )匯聚就像杰克·韋爾奇，市場(chǎng)上唯有第一名和第二名可得以存活；
四、如何公眾演說(shuō) 公司總裁必須要會(huì )公眾演說(shuō)。 總裁必須要透過(guò)公眾演說(shuō)凝聚向心力，透過(guò)公眾演說(shuō)來(lái)危機處理，馬云先生、牛根生先生、柳傳志先生、嚴介和先生，具我了解他們每個(gè)月至少有三到四天飛到各地公眾演說(shuō)，我們都知道，國父孫中山先生，剛開(kāi)始他只有一個(gè)人，沒(méi)有龐大家世背景，公眾演說(shuō)讓有錢(qián)的出錢(qián)，有命的出命，透過(guò)公眾演說(shuō)推翻了滿(mǎn)清政府，而毛主席也是透過(guò)公眾演說(shuō)組織，找龐大的群眾來(lái)支持他，建立新中國，所以總裁必需要學(xué)會(huì )公眾演說(shuō)；
五、如何行銷(xiāo) 公司總裁必須學(xué)會(huì )行銷(xiāo)學(xué)。 如果公司總裁不懂得宣揚你自己和你企業(yè)的品牌，別人怎么會(huì )知道你呢？
每一個(gè)企業(yè)都要出一本書(shū)，并且把它打造成一本暢銷(xiāo)書(shū)，來(lái)講一下，你創(chuàng )業(yè)的故事，那我相信，有很多的人就會(huì )知道你，你出書(shū)就想窮爸爸，富爸爸所講的，我不是一個(gè)好作家，但我肯定是一個(gè)暢銷(xiāo)書(shū)作家，如果你成為暢銷(xiāo)書(shū)作者，那很快你就會(huì )成為你這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家，如果你的書(shū)能暢銷(xiāo)，那你能成為這個(gè)行業(yè)的權威。
我們都知道，在過(guò)去的十五年里面，企業(yè)最流行的一句話(huà)，除了銷(xiāo)售，銷(xiāo)售，銷(xiāo)售，你還能做什么呢？十五年后我們要把這句話(huà)改正為企業(yè)除了建立品牌，建立品牌，建立品牌，那你還能做什么呢？我們都知道，可口可樂(lè )公司他們是世界最有名的品牌，他們90%的時(shí)間在不斷擴建他們的品牌，一個(gè)公司總裁必須要花90%的時(shí)間來(lái)建立你企業(yè)的品牌；
六、如何談判 公司總裁必須要學(xué)會(huì )談判。 談判是全世界賺錢(qián)最快，最有效的方法；第一個(gè)：你可以透過(guò)談判來(lái)吸引最頂尖的人才；第二個(gè)：你可以透過(guò)談判來(lái)成交大客戶(hù)，為什么大家同樣做同一個(gè)行業(yè)，別人營(yíng)收是你的一千倍呢？
簡(jiǎn)單的說(shuō)，他可以成交大客戶(hù)，而你只成交小客戶(hù)，所以公司總裁必須要透過(guò)談判來(lái)成交大客戶(hù)，就比如說(shuō)，華人首富李嘉誠，他最懂得就是談判，所以他能把生意做遍無(wú)數個(gè)國家；
七、如何投資 公司總裁要學(xué)會(huì )投資 先學(xué)會(huì )投資大腦，先學(xué)會(huì )投資人才，投資在自己的核心圈身上，公司總裁一定要記住一句話(huà)，你核心圈的水平和素質(zhì)將決定你的成敗，公司總裁必須要透過(guò)投資，將錢(qián)變大。
富爸爸·窮爸爸第一句話(huà)，富人不為錢(qián)而工作，有錢(qián)的人一開(kāi)始就決定讓錢(qián)來(lái)為他們工作，最新的世界首富華倫·巴菲特，用一百美金起價(jià)，他現在有620億美金身價(jià)，用一百塊美金創(chuàng )造出620億美金的身價(jià)，成為世界第一全新的世界首富，那就是因為他可以用一塊錢(qián)可以變成28000塊錢(qián)。
如果你在五十年前，投資他一塊錢(qián)，今年你就可以拿回28000塊錢(qián)，他讓一塊錢(qián)成長(cháng)了28000倍，我們有一個(gè)目標，我們出了一本書(shū)，這本書(shū)叫做《超越巴菲特》，下一個(gè)目標就是達到平均30年，復利35%來(lái)超越巴菲特；也就是說(shuō)，現在你投資一塊錢(qián)，10年后將會(huì )成長(cháng)20倍，也就是說(shuō)投資一塊錢(qián)將成長(cháng)為20塊錢(qián)，20年后將成長(cháng)404倍，也就是說(shuō)投資一塊錢(qián)將成長(cháng)為404塊錢(qián)，30年后將成長(cháng)8128倍，也就是說(shuō)投資一塊錢(qián)將成長(cháng)為8128塊錢(qián)。
愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人類(lèi)最偉大的是想像力，人類(lèi)最恐怖的是復利！
所以要成為有錢(qián)人，必須要懂得投資。
廣水人才網(wǎng)整理編輯 廣水求職網(wǎng) 廣水招聘網(wǎng) 52homedecor.com
