- 廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng)-為求職者每天提供廣水最新招聘信息。
- 用戶(hù)登錄
- 免費注冊
網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng)月薪八千不算高
近日，一則“發(fā)達城市，80后的月薪為多少算是正常水平？ ”的帖子在網(wǎng)絡(luò )上十分火爆，短短兩天時(shí)間內瀏覽量突破百萬(wàn)，網(wǎng)友們紛紛跟帖，發(fā)表自己的看法。發(fā)帖人MBsky0717在帖文中提出，“80后的，無(wú)論是農民工還是讀過(guò)大學(xué)才出來(lái)工作的，我個(gè)人認為，月薪7000-8000應該是比較正常的水平，不算高，也不算低，6000的也還可以算過(guò)得去，1萬(wàn)的算還不錯了，但絕對夠不上顯擺的水平�！薄�85后的，5000大概算正常水平了，3000的也還算OK，上到七八千的算混得不錯了�！�
此帖一出一片嘩然，眾多網(wǎng)友回帖，發(fā)表了自己對80后、85后月收入多少才算正常水平的看法。網(wǎng)友“火星力量哥”說(shuō)：“86的，2009年本科畢業(yè)，月薪15000，無(wú)房無(wú)車(chē)，每月必光�！本W(wǎng)友“gxk551”說(shuō)：“我2007年本科畢業(yè)，3000塊一個(gè)月，不活了�！本W(wǎng)友“那年那月那故事”說(shuō)：“1981年的，在地級市，4000掛經(jīng)理職位，同時(shí)經(jīng)營(yíng)一家具專(zhuān)賣(mài)店。沒(méi)房沒(méi)車(chē)，悲催地生活著(zhù)�！本W(wǎng)友“企鵝不感冒”說(shuō)：“我1987的，月薪7000，得還房貸，不怎么夠花的�！本W(wǎng)友掌上先鋒稱(chēng)：“努力中，現在2000，1988年路過(guò)�！本W(wǎng)友愛(ài)天使靡靡說(shuō)：“今天又跟老板談了下工資，又給我加了300，終于達到3000了�！本W(wǎng)友心情雨說(shuō)：“80后，兼了好幾份職，勉強到8000�！�
回帖網(wǎng)友是來(lái)自不同工薪階層的80后，有公務(wù)員，有央企員工，有白領(lǐng)，也有普通職員。不論是月收入過(guò)萬(wàn)還是薪資不到1000，大部分80后認為，自己的薪酬無(wú)法滿(mǎn)足生活所需，均表示“鴨梨”很大。大部分80后除了將每月的薪水支付在日常生活所需，如伙食費、汽車(chē)燃油費、交通費、服裝和化妝品花費等，還有部分花費用于還住房貸款、購車(chē)貸款上。
調查顯示：80后月薪三千至五千元
工資太少、錢(qián)不夠花、房?jì)r(jià)太高、老板太苛刻……網(wǎng)上80后在曬工資時(shí)抱怨很多。按照年齡來(lái)說(shuō)，80后是走進(jìn)社會(huì )不久的人群，工資低是顯而易見(jiàn)的事情。想在上班三五年就娶上妻子，買(mǎi)上房子，開(kāi)上車(chē)子，只能是一種美好的愿望。80后對公司調薪、發(fā)獎金、升職特別敏感，這種狀態(tài)對于男性80后影響更大。
智聯(lián)招聘網(wǎng)曾在全國范圍內對1980年出生的人開(kāi)展調查。結果顯示，月收入主要集中在3000-5000元，比例為31.2%。1500-3000元比例也接近三成，近五成無(wú)房無(wú)車(chē)，四成職場(chǎng)人為普通員工�？靾笪⒉┙照{查顯示，46%的網(wǎng)友認為月入6000元以上才夠花。寶寶樹(shù)社區的調查顯示，47%的受訪(fǎng)者認為5000-7000元才夠花，10%的人認為9000元以上才夠用。
網(wǎng)友衡量工資水平時(shí)考慮了地理因素。馨馨1973說(shuō)，“北京消費挺高的，可是競爭大，在別的城市能掙5000，估計在北京也只能是3000，就這個(gè)，你不干還有人搶著(zhù)干呢�！濒兆計寢�71認為，“我感覺(jué)北京年輕人月薪七八千的非常多。我一親戚80年的，現每月稅前1.3萬(wàn)元，單身，有房貸。屬月光族�！敝楹＞W(wǎng)友luoyanglu145認為“在珠海，月薪5000-8000應該是比較正常的水平，3000的馬馬虎虎也還可以算過(guò)得去，1萬(wàn)的算還不錯了，但絕對夠不上顯擺的水平�！�
也有網(wǎng)友認為，工資多少夠用因人而異。寶貝豬55說(shuō)，“唉，不好說(shuō)，有人拿3000也夠用，有人拿9000也會(huì )喊窮�！本W(wǎng)友“大眼睛球球媽”也持同感：“房子是大頭，其他都小菜，有房子的，一個(gè)月五千就夠了，沒(méi)房子的，一個(gè)月一萬(wàn)也花不著(zhù)�！蹦暇┚W(wǎng)友gdc09？認為，“剛畢業(yè)和工作兩年左右薪水差距比較明顯的，剛畢業(yè)2000左右都很正常的，工作了兩到三年正常水平應該在5000上下�！�
樹(shù)立正確的薪酬觀(guān)
獨之秀首席職業(yè)顧問(wèn)張平介紹說(shuō)，全球知名人力資源服務(wù)公司Kelly Ｓervices在中國區發(fā)布的《2010年全球雇員指數報告》調研顯示，中國的80后雇員更渴望短期激勵。這說(shuō)明，相對60后、70后，他們更看重實(shí)際的薪酬物質(zhì)回報。分析其原因為，一方面，市場(chǎng)經(jīng)濟代替了計劃經(jīng)濟，社會(huì )風(fēng)氣偏向于更注重于人們的財富多少。持續的經(jīng)濟增長(cháng)也帶來(lái)了生活成本的提高，使80后對短期實(shí)現財富的渴望不斷提升；另一方面，作為新中國第一代獨生子女，大部分80后從小都是以“小王子”、“小公主”的角色成長(cháng)。他們注重個(gè)人受益，分享意愿弱，喜歡與其他人比較。進(jìn)入社會(huì )后心態(tài)浮躁，這山望著(zhù)那山高，導致頻繁的跳槽，最后卻一事無(wú)成。
的確，工作的第一目的是為了拿到應有的報酬，這樣才能養活自己，養活家人，改變生活質(zhì)量。但是，在職業(yè)選擇和發(fā)展中，僅僅盯著(zhù)薪酬看很容易讓自己栽跟頭。有時(shí)候，高薪并不代表你能拿的“穩”，或者這個(gè)高薪職業(yè)是個(gè)“陷阱”，很可能讓你的職業(yè)走“下坡路”。張平認為，可以去拿高薪，但是必須要有合理的職業(yè)規劃。特別是對于剛剛走入社會(huì )不久的85后，在工作的前三年，薪酬的高低并不能決定你的一生。選擇正確的職業(yè)方向，才有可能影響到你今后的幾十年。所以，80后、85后應樹(shù)立自己正確的薪酬觀(guān)。應以職業(yè)發(fā)展為目的，爭取到自己吻合的身價(jià)薪資，珍惜時(shí)間成本和機會(huì )成本，讓自己快速成長(cháng)，吸引更有實(shí)力的公司來(lái)雇傭你，為你開(kāi)出更具競爭力的穩定報酬。
80后理財重“五勤”
理財專(zhuān)家認為，在收入低、消費高的現狀下，80后必須學(xué)會(huì )理財，成為財富的主人，用較少的錢(qián)滿(mǎn)足自身較高的消費需求。理財專(zhuān)家建議80后，巧用消費技巧，在勤字上做文章，概括為“五勤”，即勤說(shuō)、勤算、勤學(xué)、勤看、勤跑。
“勤說(shuō)”即是指砍價(jià)�？硟r(jià)是最實(shí)用的理財方式之一。商場(chǎng)服務(wù)員聽(tīng)砍價(jià)要求后，均會(huì )考慮一定的優(yōu)惠，例如VIP卡的折扣、贈品等。
“勤算”即是指要善于計算。許多商家利用數字游戲引誘消費者。如商家經(jīng)常會(huì )進(jìn)行購物返券的活動(dòng)，如100元返50元購物券，消費者往往誤認為是5折的促銷(xiāo)活動(dòng)，其實(shí)不然，這只是最高折扣為6.7折的促銷(xiāo)。加上消費者購物金額一般不足100元，無(wú)法參加返券，消費者實(shí)際所獲得的折扣一般都在7折以上。
“勤學(xué)”即是指多種途徑學(xué)習消費技巧及理財知識，提高自身的理財能力。例如反季節購物、網(wǎng)絡(luò )秒殺、團購等，學(xué)會(huì )善于運用網(wǎng)絡(luò )資源。
“勤看”就是指多看多打聽(tīng)一些打折、促銷(xiāo)的消息以及各種商品的發(fā)展趨勢，使自己購買(mǎi)商品時(shí)有一個(gè)較低廉的價(jià)格及正確的方向。
“勤跑”顧名思義就是指購物要貨比三家，特別是在購買(mǎi)大件商品時(shí)此法尤為有效。
（責任編輯：胡曉）
