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當代社會(huì )中，能夠讓別人信任自己是非常重要的。如果一個(gè)人能憑著(zhù)自己良好的品性，讓人在心里默認你、信任你，那么他就有了一個(gè)成大事的基礎資本了。藤田田31歲那年，聞名全球的麥當勞開(kāi)始進(jìn)軍日本。他就想抓住這個(gè)機會(huì )，但根據麥當勞總部的要求，特許加盟商一是必須有75萬(wàn)美元的存款，二是要有一家中等規模以上的銀行的信用支持。他當時(shí)打工六年，存款不足5萬(wàn)，但是他不甘心失去這個(gè)好機會(huì )，四處向親友借錢(qián)，五個(gè)月后，只借到四萬(wàn)元。無(wú)奈中，他走進(jìn)日本住友銀行總裁的辦公室，總裁聽(tīng)完他的訴說(shuō)，淡淡地回答道：“你先回去，讓我考慮考慮�！彼肋@代表拒絕的意思。
對這一情形，他早有準備，他要以自己的誠心做最后的爭取。于是他懇切地說(shuō)：“先生，您可否讓我告訴你我那五萬(wàn)塊錢(qián)的來(lái)歷？”總裁表示同意�！澳鞘俏伊臧丛麓婵畹慕Y果�！庇谑撬蛿⑹隽俗约涸鯓用總�(gè)月里都按時(shí)存款，不管遇到什么樣的困難，他都想方設法來(lái)度過(guò)，他克制自己的欲望，甚至向別人借錢(qián)來(lái)存款，從來(lái)沒(méi)有間斷過(guò)。就是為了以后有機會(huì )了來(lái)開(kāi)始自己的事業(yè)。
他一口氣講了十分鐘，態(tài)度懇切，使總裁大為動(dòng)容。聽(tīng)完后，那個(gè)總裁就問(wèn)他那個(gè)銀行的詳細地址，并說(shuō)下午給他答復。藤田田離開(kāi)后，總裁立刻開(kāi)車(chē)找到那家銀行，柜臺小姐聽(tīng)完了來(lái)意后，興奮地說(shuō)：“噢，你說(shuō)的是藤田田先生吧，他可是我接觸過(guò)的最有毅力、最有禮貌的年輕人，六年來(lái)，他真正做到了風(fēng)雨無(wú)阻，準時(shí)來(lái)這里存錢(qián)。老實(shí)說(shuō)，我可真佩服他�！苯Y果可想而知，藤田田得到了那筆貸款，一手創(chuàng )造了麥當勞在日本的奇跡�，F在他手下的麥當勞分店在日本到處都有，年營(yíng)業(yè)額超過(guò)40億美元。但是，設想一下，如果藤田田僅是想得到那筆錢(qián)而騙總裁的話(huà)，他是得不到那筆錢(qián)的，也不會(huì )有今天的成功。聯(lián)想集團公共關(guān)系部經(jīng)理寫(xiě)了一本叫《聯(lián)想為什么》的書(shū)。在那里面也談到了信譽(yù)的重要性，“一個(gè)人沒(méi)有才能，一個(gè)公司沒(méi)有實(shí)力，很難有什么信譽(yù)。一個(gè)人不講道德，一個(gè)企業(yè)不守信用，更談不上什么信譽(yù)。要想取信于人必須有所付出，有所重視，有所為有所不為”。誠信不僅是人際交往的必要條件之一，可以很直接并且快速地評估一個(gè)人是否值得信賴(lài)，而且現實(shí)中，它也的確是人們有意無(wú)意地用于衡量一個(gè)人是否值得深交的首要準則。誠懇守信，言出必行，一諾千金的人，就是值得交往的。謊話(huà)連篇，言而無(wú)信，就是不值得交往的。誠信已成為使健康的人際關(guān)系得以持續發(fā)展的首要前提。懂得獲取他人信任是非常重要的。但很多人都在無(wú)意識中在自己前進(jìn)的康莊大道上設置了一些障礙，比如他的態(tài)度不好，比如不善于待人接物，常常使得有意和他們深交的人感到失望。一個(gè)人若總是失信于人，他身邊的人會(huì )不自覺(jué)地對他筑起心墻，并同樣背信于他，他也只能在現有環(huán)境中無(wú)助地生活下去。人若缺乏誠信，就會(huì )失去他人的信任和尊重，晉升的道路也會(huì )越走越窄。
設想，你經(jīng)常欺騙你的主管或上司，他們以后還會(huì )信任你嗎？還會(huì )把重要的任務(wù)交給你嗎？而時(shí)常失信于他人的人，內心還能坦然信任他人嗎?這也就形成了所謂的“以小人之心度君子之腹”。
我們要有誠信的美德。為人處事應保持誠實(shí)，與別人交往要以誠相待。我們無(wú)需用虛言妄語(yǔ)粉飾自己，也無(wú)需以滿(mǎn)足一切人要求的方式去證明自己，那種表里不一的虛假行為只能讓別人對你逐漸疏遠。當然，我們更要守信用。一個(gè)人具有良好的信用就能得到別人的尊重，言而無(wú)信的人是不會(huì )受到人們歡迎的。
