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人才測評的技術(shù)最早被西方人用于軍事選拔中。美國在第二次世界大戰中選拔間諜，也用到了這種方法。從那以后，心理測試的方法便開(kāi)始滲透到了民間，后又被引入經(jīng)濟領(lǐng)域，越來(lái)越多的企業(yè)在選拔高層管理人員時(shí)采用人才測評的方法，讓?xiě)刚呓邮芸荚u人的一系列心理測試。在前面我們已經(jīng)提到了立體育人教育體系中的宇宙點(diǎn)概念，并剖析了每個(gè)人的三種精神層次及不同的從業(yè)性格。心理學(xué)家認為，心理測評的很多問(wèn)題能透露有關(guān)求職者的做事風(fēng)格、個(gè)性特征和工作動(dòng)機，善理疾者顧其源，這才是判定一個(gè)人是否適合某職位的根本所在。 “你喜歡哪種顏色？”“你最好的朋友喜歡什么？”……這些問(wèn)題看似與職位需要毫不相干，但心理測試看中的是性格的本源。雖然職位表象不同，但說(shuō)到底本質(zhì)都是互通的。 美國機械制造公司準備建立一個(gè)新的辦事處，于是公司決定從現有的幾個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理中選派一位擔任辦事處經(jīng)理。經(jīng)過(guò)業(yè)績(jì)考核、面試評估等多輪篩選，有３位候選人入圍。他們的表現各有過(guò)人之處，那么到底誰(shuí)更合適呢？總經(jīng)理和副總經(jīng)理也各持己見(jiàn)，這讓人力資源經(jīng)理傷透了腦筋，最后，公司決定以職業(yè)測試的結果作為最終的決定標準。 以下這個(gè)測試是人力資源專(zhuān)家菲爾博士曾使用過(guò)的，也是目前很多大公司人事部門(mén)實(shí)際采用的測試，諸位不妨一試。 屹 你何時(shí)感覺(jué)最好？ ａ．早晨；ｂ．下午及傍晚；ｃ．夜里 億 你走路時(shí)是…… ａ．大步快走；ｂ．小步快走；ｃ．不快，仰著(zhù)頭面對著(zhù)世界； ｄ．不快，低著(zhù)頭；ｅ．很慢 役 和人說(shuō)話(huà)時(shí)，你…… ａ．手臂交迭地站著(zhù)；ｂ．雙手緊握著(zhù)；ｃ．一只手或雙手放在臀部；ｄ．碰著(zhù)或推著(zhù)與你說(shuō)話(huà)的人；ｅ．玩著(zhù)你的耳朵、摸著(zhù)你的下巴、或用手整理頭發(fā) 臆 坐著(zhù)休息時(shí)，你的…… ａ．兩膝并攏；ｂ．兩腿交叉；ｃ．兩腿伸直；ｄ．一腿卷在身下 逸 碰到你感到發(fā)笑的事時(shí)，你的反應是…… ａ．一個(gè)欣賞地大笑；ｂ．笑著(zhù)，但不大聲；ｃ．輕聲地笑； ｄ．羞怯地微笑 肄 當你去一個(gè)派對或社交場(chǎng)合時(shí)，你…… ａ．很大聲地入場(chǎng)以引起注意；ｂ．安靜地入場(chǎng)，找你認識的人；ｃ．非常安靜地入場(chǎng)，盡量保持不被注意 疫 當你非常專(zhuān)心工作時(shí)，有人打斷你，你會(huì )…… ａ．歡迎他；ｂ．感到非常惱怒；ｃ．在兩者之間 亦 下列顏色中，你最喜歡哪一種顏色？ ａ．紅或橘色；ｂ．黑色；ｃ．黃或淺藍色；ｄ．綠色；ｅ．深藍或紫色；ｆ．白色；ｇ．棕或灰色 裔 臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是…… ａ．仰躺，伸直；ｂ．俯躺，伸直；ｃ．側躺，微卷；ｄ．頭睡在一手臂上；ｅ．被蓋過(guò)頭 你經(jīng)常夢(mèng)到你在…… ａ．下落；ｂ．打架或掙扎；ｃ．找東西或人；ｄ．飛或漂��；ｅ．你平常不做夢(mèng)；ｆ．你的夢(mèng)都是愉快的 現在將所有分數相加，再對照后面的分析得出你的測評結果。 分數 ａ ２；�。狻。�；�。恪。� ａ ６；�。� ４；�。� ７；�。� ２；�。� １ ａ ４；�。� ２；�。� ５；�。� ７；�。� ６ ａ ４；�。� ６；�。� ２；�。� １ ａ ６；�。� ４；�。� ３；�。� ５ ａ ６；�。� ４；�。� ２ ａ ６；�。� ２；�。� ４ ａ ６；�。� ７；�。� ５； ｄ ４；�。� ３；�。� ２；�。纭。� ａ ７；�。� ６；�。� ４；�。� ２；�。� １ ａ ４；�。� ２；�。� ３；�。� ５；�。� ６；�。� １ 分析結果 ０～２１分：內向的悲觀(guān)者 人們認為你是一個(gè)害羞的、神經(jīng)質(zhì)的、優(yōu)柔寡斷的、是須人照顧的、永遠要別人為你做決定、不想與任何事或任何人有關(guān)的人。只有那些深知你的人知道你不是這樣的人。 ２１～３０分：缺乏信心的挑剔者 你的朋友認為你是一個(gè)謹慎的、十分小心的人，一個(gè)緩慢而穩定辛勤工作的人。如果你做任何沖動(dòng)或無(wú)準備的事，你會(huì )令他們大吃一驚。 ３１～４０分：以牙還牙的自我保護者 別人認為你是一個(gè)明智、謹慎、注重實(shí)效的人。也認為你是一個(gè)伶俐、有天賦、有才干且謙虛的人。你不會(huì )很快、很容易和人成為朋友，但如果你是一個(gè)對朋友非常忠誠的人，同時(shí)要求朋友對你也有忠誠的回報。那些真正有機會(huì )了解你的人會(huì )知道要動(dòng)搖你對朋友的信任是很難的，但一旦這信任被破壞，會(huì )使你很難過(guò)。 ４１～５０分：富有活力的完善者 別人認為你是一個(gè)有活力的、有魅力的、好玩的、講究實(shí)際的、而永遠有趣的人；一個(gè)經(jīng)常是群眾注意力的焦點(diǎn)，但是你是一個(gè)足夠平衡的人，不至于因此而昏了頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人；一個(gè)永遠會(huì )使人高興起來(lái)并會(huì )幫助別人的人。 ５１～６０分：吸引人的冒險家 別人認為你有一個(gè)令人興奮的、高度活潑的、相當易沖動(dòng)的個(gè)性；你是一個(gè)天生的領(lǐng)袖、一個(gè)做決定會(huì )很快的人，雖然你的決定不總是對的。別人認為你是大膽的和冒險的，會(huì )愿意讓你嘗試做任何事情，即是一個(gè)愿意嘗試機會(huì )而欣賞冒險的人。 ６０分以上：傲慢的孤獨者 在別人的眼中，你是自負的、自我的，是個(gè)極端有支配欲、統治欲的人。別人可能欽佩你，但不會(huì )永遠相信你，會(huì )對與你更深入的來(lái)往有所躊躇及猶豫。
