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大公司和小公司究竟有什么分別呢？
小型公司職位分工不明確，往往一個(gè)人要擔當幾個(gè)人的職務(wù)，比較有利于學(xué)到各方面的知識和技能，但是缺點(diǎn)是穩定性和正規性較差，因其規模較小，市場(chǎng)競爭能力和生存能力相對薄弱，一旦經(jīng)濟環(huán)境改變，就有不能立足的危險。
大型企業(yè)在上述方面相對就具有優(yōu)勢。它規模巨大，資金及技術(shù)力量雄厚，有較強的市場(chǎng)競爭力，置身其中相對較穩定，不用時(shí)時(shí)擔心失業(yè)。但是大型企業(yè)人才濟濟，分工細致，對提高個(gè)人的綜合能力不是很有利。
先從腳下看去
畢業(yè)生要明白自己就是一名沒(méi)有經(jīng)驗的新兵，是"人才"的"半成品"，用人單位之所以招聘你，并不是因為你擁有大學(xué)生的光環(huán)和一紙文憑，而是希望招到有較高素質(zhì)的"學(xué)徒"，通過(guò)培訓后能成為后備的骨干人才。當認清自我，擺正位置后，就不會(huì )浮躁不安和患得患失，而是能輕裝上陣。
既然是正式邁向社會(huì )的新人，步履尚且蹣跚，面對激烈的職場(chǎng)角逐，遭遇到一些挫折、摔上幾跤肯定在所難免，這是人生的第一次挑戰，這樣的挫折在日后的歲月里還將不斷面對。大學(xué)畢業(yè)生擁有的最大資本是年輕，而年輕人多經(jīng)歷些風(fēng)雨，將是今后人生和職業(yè)生涯發(fā)展的寶貴財富。不過(guò)分看重成敗，積極行動(dòng)，對求職過(guò)程中的一時(shí)成敗淡然處之。
按一般人的職業(yè)生涯發(fā)展規律，大學(xué)畢業(yè)后三到五年主要是積累期，是離開(kāi)校園后進(jìn)入社會(huì )大學(xué)的再學(xué)習期。最初的一份或幾份職業(yè)，是選擇一種職業(yè)發(fā)展方向。有機會(huì )進(jìn)入大城市、知名用人單位固然值得爭取，那會(huì )提供一種良好的成長(cháng)環(huán)境；而到中小城市、中小用人單位也未嘗不是一種發(fā)展途徑，避開(kāi)人才競爭最激烈的地方，這種安排更易脫穎而出。因此要培養一種目光長(cháng)遠的心態(tài)。
剛畢業(yè)的大學(xué)生不要等待機會(huì )和運氣的降臨，而是要主動(dòng)出擊，踏實(shí)走好每一步。不要因為怕苦怕累而放棄從基層做起的難得歷練機會(huì )，其實(shí)起步的時(shí)候從基層做起，根基最為扎實(shí)。
在找不到適合自己的工作時(shí)，別歸罪于學(xué)非所愛(ài)、學(xué)非所用。當你不能在"興趣"中尋找工作的時(shí)候，就必須學(xué)會(huì )在工作中尋找"興趣"。玩世不恭，新潮前衛，處處擺"酷"，不愿出去找工作，嫌這兒工資低那兒待遇不好，一說(shuō)找工作就是自己要當老板，非好職業(yè)不去，非外企不可，這些想法暴露了部分大學(xué)生缺乏審時(shí)度勢的能力。正確的做法是切實(shí)地認知自我、認知職業(yè)、認知社會(huì )，從而找準自己的定位，形成正確的擇業(yè)觀(guān)。
務(wù)實(shí)并不是說(shuō)不需要選擇，但選擇并不等同于挑挑揀揀，左顧右盼。這樣做的結果往往是無(wú)從下手，莫衷一是，最終錯失良機，開(kāi)始時(shí)犯機會(huì )主義錯誤，最后犯逃跑主義錯誤，始終處于被動(dòng)的態(tài)勢之下。
學(xué)會(huì )自我約束
"成功哪是靠什么天才，有一大瓶膠水就夠了，往你褲子上抹一把，再往你椅子上抹一把，然后就坐下吧，不干得如花似錦就別起來(lái)。"這話(huà)道出了普通人成功的訣竅：養成自律習慣，執著(zhù)于目標。20世紀50年代，一組研究者著(zhù)手對幾百名大學(xué)男生作追蹤調查，了解他們的人生之路。結果發(fā)現，學(xué)習成績(jì)同他們以后的成就并無(wú)多大關(guān)聯(lián)，而某些素質(zhì)，如執著(zhù)、可靠、眼光現實(shí)和富于條理，卻更為重要。還有個(gè)舉足輕重的問(wèn)題，這就是能否將生活享樂(lè )推遲，而不是提前。
行業(yè)的冷熱并非一成不變
擇業(yè)也有追時(shí)髦的。哪個(gè)行業(yè)熱，就向哪個(gè)行業(yè)鉆。不過(guò)有一熱就有一冷，熱門(mén)行業(yè)也會(huì )冷下來(lái)。幾年前，不少人搶著(zhù)進(jìn)入IT業(yè)，不愿進(jìn)傳統行業(yè)，孰不知像美國那樣的發(fā)達國家也沒(méi)有放棄發(fā)展傳統行業(yè)而只重IT，加入傳統行業(yè)的人也大有人在。放棄自己的專(zhuān)業(yè)改行等于砍掉了自身優(yōu)勢。當個(gè)人的專(zhuān)業(yè)所限不能馬上進(jìn)入熱門(mén)行業(yè)時(shí)，最好量身?yè)駱I(yè)，不放棄所學(xué)，不盲目跟風(fēng)，而是立足本專(zhuān)業(yè)，腳踏實(shí)地學(xué)習，積累豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗。大學(xué)畢業(yè)生只把求職看成自己走向事業(yè)成功的第一步，充分認識到事業(yè)成功是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，就像一場(chǎng)馬拉松比賽，不能靠一時(shí)的幸運。開(kāi)始跑在前面的未必是最后的優(yōu)勝者，因為比賽需要耐力和韌性。自己的事業(yè)也是如此。
實(shí)習是就業(yè)過(guò)程中的重要環(huán)節
偶然性在就業(yè)問(wèn)題上時(shí)常能體現出來(lái)，有時(shí)甚至一個(gè)偶然的機遇會(huì )改變你整盤(pán)的考慮和發(fā)展方向。提到偶然就不能不提及機遇。機遇是偶然的，但機遇從來(lái)只屬于有準備的人，機遇對于有準備之人又是必然的。實(shí)習就是對偶然機遇進(jìn)行必要準備的過(guò)程。實(shí)習是一個(gè)表現自己，讓別人了解自己的機會(huì )，聰明的人一定懂得如何把握利用這個(gè)機遇，最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長(cháng)，讓別人認同自己。實(shí)習不僅僅是就業(yè)的預演和彩排，很大程度上，它可以轉化成為就業(yè)的序幕。有好多畢業(yè)生就是在實(shí)習的過(guò)程中被用人單位看中的。
如果沒(méi)有實(shí)習，想進(jìn)入有些單位工作，恐怕難比登天。退一步講，就算是在實(shí)習的過(guò)程中沒(méi)有機會(huì )讓這家單位接納你，但在實(shí)習中你能檢驗自己在陌生環(huán)境中的適應能力，能夠認識一批新的朋友，能夠接觸到相關(guān)領(lǐng)域的真實(shí)信息，能夠學(xué)習到很多書(shū)本上沒(méi)有的實(shí)際經(jīng)驗，至少你獲得了邁向下一步的基礎。如果在實(shí)習中你做出了令人滿(mǎn)意的成績(jì)，就可以讓你的求職道路變得相對平坦而寬廣起來(lái)，機會(huì )也就變得更加多起來(lái)，并且更加容易捕捉。所有這些都有充分的理由，讓你認真地對待實(shí)習的機會(huì )。
