一、選聘崗位

此次選聘政府高級雇員10名，其中：規劃建設1名，工程造價(jià)1名，招（投）標1名，外經(jīng)外貿1名，商務(wù)英語(yǔ)1名，招商策劃1名；投資融資1名；市政管理1名；電子政務(wù)1名；環(huán)境保護1名。

二、選聘對象及條件

1、擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行，無(wú)違紀違法行為；

3、符合選聘職位要求的資格條件；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、“985”、“2ll”工程大學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷，或具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡在50周歲以下（1963年2月28日以后出生），具有兩年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。（詳見(jiàn)《湖北省大冶市公開(kāi)選聘政府高級雇員職位表》）

三、選聘程序

（一）報名與資格審查

1、報名時(shí)間：2013年1月16日—2月28日

2、報名方式：請在規定的時(shí)間內登錄湖北省大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn)點(diǎn)擊“ 大冶百名人才引進(jìn)計劃”進(jìn)入報名系統，提交報考申請，并上傳本人近期2寸正面免冠彩色電子照片（jpg格式，大小20KB以下）。報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名，報名與面試時(shí)必須使用同一有效身份證。e 弄虛作假或不符合報考條件者，在任何一個(gè)環(huán)節一經(jīng)發(fā)現，即取消其報考或聘用資格，由此造成的一切損失由報名者本人承擔。不接受現場(chǎng)報名。

3、資格審查：報名結束后，將進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下材料：（1）《湖北省大冶市公開(kāi)選聘政府高級雇員報名表》原件2份，由本人承諾簽名；（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、執業(yè)資格證原件及復印件2份；（3）從事本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明材料，由所在單位人事或技術(shù)部門(mén)審核蓋章；（4）與報名表相同照片3張。資格審查合格者進(jìn)入面試程序。

（二）面試

面試由專(zhuān)家評委會(huì )組織進(jìn)行。面試主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

（三）考察

按面試入圍人員1︰2的比例進(jìn)行考察，如一個(gè)職位只有1人參加面試，直接納入考察范圍�？疾觳扇∽咴L(fǎng)調查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況。同一崗位的考察對象由同一考察組進(jìn)行考察。

（四）確定人選

考察結束后，研究確定擬聘人員。如應聘人員中無(wú)適合職位要求的，選聘方有權放棄該職位的選聘計劃。

（五）體檢

由相關(guān)部門(mén)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

（六）公示及聘用

體檢合格的擬聘人員，將進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議后，予以聘用。

資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等相關(guān)信息，通過(guò)湖北省大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

四、管理及待遇

（一）聘期管理

1、本次選聘的政府高級雇員實(shí)行合同制管理，簽訂《聘用合同》。首次聘期為3年。試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用期限內。

2、聘用人員個(gè)人檔案由大冶市人力資源和社會(huì )保障局委托大冶市人才中心保管。

3、聘用期滿(mǎn)后，根據工作業(yè)績(jì)和考核情況，研究決定是否續聘。

4、聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核為優(yōu)秀等次，如本人愿意，可將其直接聘為事業(yè)單位編內人員；作出突出貢獻的，可聘任為領(lǐng)導職務(wù)。

（二）聘期待遇

1、薪酬待遇。實(shí)行年薪制。其中：碩士或副高級職稱(chēng)人員12萬(wàn)元，博士或正高級職稱(chēng)人員20萬(wàn)元。每年根據工作業(yè)績(jì)考核發(fā)放年度績(jì)效獎金，并按規定辦理社會(huì )保險及公積金手續。

2、生活補貼。對簽訂3年以上聘用合同的人員，連續3年享受引進(jìn)人才專(zhuān)項生活補貼待遇，其中：碩士或副高級職稱(chēng)人員每年2萬(wàn)元；博士或正高級職稱(chēng)人員每年4萬(wàn)元。< /div>