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想讓未來(lái)一年的職場(chǎng)道路更寬廣9個(gè)職場(chǎng)潛規則讓你加薪、升職一箭雙雕！加強自己在職場(chǎng)中的各種能力和知識，能大大提高你的職場(chǎng)競爭力，你需要有計劃、有步驟的規劃這一切并付諸實(shí)踐，小編教給你最實(shí)用的職場(chǎng)加薪法則！
1、把你在目前工作中需要做的所有工作都列出來(lái)。
準備一本工作日志記錄下每天工作中要做的事情。你的列表要盡可能全面，下面這些內容尤其重要：
你所承擔的具體任務(wù)，無(wú)論是突發(fā)性質(zhì)還是常規性質(zhì)；
6、查詢(xún)同領(lǐng)域其他公司同職位人員的薪資水平。
當然你同時(shí)也要考慮自己工作居住的城市消費水平才行。
7、重新寫(xiě)一份你的職位說(shuō)明。
別忘記其中要包括你的附加能力和已經(jīng)取得的成果。
8、申請加薪。
當你在向上司說(shuō)明自己的成長(cháng)以及對公司增加的價(jià)值時(shí)，別忘了用工作日志和用具體的數字來(lái)說(shuō)服他。
9、申請升職。
如果你的工作量大幅度增長(cháng)，并且與之前相比有了很多變化，或者你所肩負的責任變得更重大，那么在申請加薪的同時(shí)也可以申請升職。這樣做不僅工資卡的數字會(huì )有所提升，同事看著(zhù)你的目光也會(huì )帶上更多尊敬。
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