根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）精神，結合市直事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市政府批準，咸寧市人力資源和社會(huì )保障局組織市直部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘60名工作人員�，F將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對象 普通高等院校畢業(yè)生和2013年應屆生及符合崗位條件的其他社會(huì )各類(lèi)人員。
二、招聘條件 應聘人員應當具備下列條件：
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�。ǘ⿹碜o中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸�，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律；
�。ㄋ模┚哂蟹蠂一蛐袠I(yè)規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
�。ㄎ澹┚哂羞m應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能；
�。⿳徫灰蟮钠渌鼦l件。
有下列情況之一的，不受理應聘：
�。ㄒ唬┦茳h紀、政紀、勞動(dòng)教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
�。ǘ┱诮邮芗o檢審查、司法調查或者審計的；
�。ㄈ┎荒芘c原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
�。ㄋ模┓�、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、招聘單位、崗位及資格條件 見(jiàn)附表：《2013年咸寧市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
四、報名 �。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間與方式
為方便武漢市及其它城市考生報考，此次公開(kāi)招聘在咸寧市和武漢市兩地設立報名點(diǎn)。并視選擇在武漢考試的考生人數確定是否在武漢設立分考場(chǎng)。
1、咸寧報名點(diǎn)
報名時(shí)間：2013年3月22日（星期五）至3月26日（星期二），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
報名方式：現場(chǎng)報名。
報名地點(diǎn)：咸寧市人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳（咸寧市長(cháng)安大道286號）。
2、武漢報名點(diǎn)
報名時(shí)間：2013年3月23日（星期六）至3月24日（星期日），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
報名方式：現場(chǎng)報名。
報名地點(diǎn)：武漢市武昌軍培大廈（武昌水果湖八一路58號）。
2013年3月29日至4月3日為各主管部門(mén)和用人單位對考生報考資格進(jìn)行審核時(shí)間。對通過(guò)報名資格審核的考生，將不再另行通知，對沒(méi)有通過(guò)報名資格審核的考生，將在咸寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布通知。
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報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如報名資格條件不符合崗位要求的或填寫(xiě)信息錯誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時(shí)取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。報考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各職位與報考人數不足1：3比例的取消該職位計劃數，由人社部門(mén)負責通知考生，并退還繳納的報名費。崗位表要求的年齡和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2013年5月1日。
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1、《咸寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表》；
2、本人近期1寸免冠彩色照片2張（所報崗位要求測試專(zhuān)業(yè)的交3張）；
3、與招考崗位要求相關(guān)的材料復印件和原件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件。崗位要求有工作經(jīng)驗的，需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)（聘用）合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。有正式工作單位和崗位的應聘人員，需提供單位同意參加應聘的證明。
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根據有關(guān)規定，每人每科收取考務(wù)費50元。若因達不到1：3招考比例而取消的招聘崗位，對報考者進(jìn)行退款，其它情況不予退款。
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為方便考生，領(lǐng)取準考證設咸寧領(lǐng)取處和武漢領(lǐng)取處，考生按填寫(xiě)《報名表》上選擇的考試地領(lǐng)取準考證。
1、咸寧領(lǐng)取處
領(lǐng)取時(shí)間：2013年5月13日（星期一）至5月16日（星期四），上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。
領(lǐng)取地點(diǎn)：咸寧市人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳（咸寧市長(cháng)安大道286號）。
2、武漢領(lǐng)取處
領(lǐng)取時(shí)間：2013年5月11日（星期六）至5月12日（星期日），上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。
領(lǐng)取地點(diǎn)：武漢市武昌軍培大廈（武昌水果湖八一路58號）。
考生務(wù)必在指定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取準考證，并加以妥善保管防止遺失。代領(lǐng)者需提供代領(lǐng)人身份證。
五、筆試 筆試由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織，邀請市紀委、監察局全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。
�。ㄒ唬┕P試科目
筆試科目為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》。
《公共基礎知識》為各類(lèi)考生必考科目，主要包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識。
《專(zhuān)業(yè)知識》測試由主管部門(mén)和用人單位根據行業(yè)特點(diǎn)、崗位性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)要求以及工作需要提出，在《2013年咸寧市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中公布。
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
�。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試定于2013年5月19日舉行，詳細時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
�。ㄈ┕P試成績(jì)、名次查詢(xún)
對進(jìn)入資格復審、面試人員的筆試成績(jì)和名次在筆試結束后10天內在咸寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布，其他人員的筆試成績(jì)和名次可到市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科查詢(xún)，也可電話(huà)查詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：0715-8235950。
六、資格復審、面試 根據筆試成績(jì)從高到低排名，按崗位數1：3的比例確定面試人員，進(jìn)行資格復核審查。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數按筆試成績(jì)排名順序依次遞補。面試人員名單在咸寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7天。
對筆試后崗位招聘人數和面試人員達不到1：3的特殊專(zhuān)業(yè)和崗位，由市人力資源和社會(huì )保障局協(xié)商主管部門(mén)和用人單位，依據考生的筆試成績(jì)，作出是否按比例核減或取消該崗位招聘計劃的決定。
面試由主管部門(mén)負責組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)負責指導、監督。面試一般采取結構化面試，也可根據崗位特點(diǎn)，以實(shí)際操作、現場(chǎng)講授等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)在考官庫隨機抽簽，選派具備考官資格的面試考官參與各招聘單位面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、總成績(jì)計算 總成績(jì)實(shí)行百分制，按筆試成績(jì)50%（測試專(zhuān)業(yè)知識的，公共基礎知識占30%，專(zhuān)業(yè)知識占20%）加上面試成績(jì)50%計算�？偝煽�(jì)具體計算方法如下：
1、不測試專(zhuān)業(yè)知識
總成績(jì)=公共基礎知識成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
2、測試專(zhuān)業(yè)知識
總成績(jì)=（公共基礎知識成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)×20%）+面試成績(jì)×50%。
總成績(jì)計算出來(lái)后，對進(jìn)入體檢、考核人員名單在咸寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。
同一崗位如出現并列，以在本單位工作人員優(yōu)先；再出現并列，退役軍人、“三支一扶”人員優(yōu)先；再出現并列，以面試成績(jì)高者優(yōu)先；再出現并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先。
八、體檢 體檢按考生筆試和面試總成績(jì)，根據招考崗位從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定人選。體檢標準按公務(wù)員體檢標準執行，統一到指定的醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由應聘者負責，如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標準執行。體檢合格的方可列為擬聘對象。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局同意，按該崗位總成績(jì)的排序一次性遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、考核 考核工作由主管部門(mén)和用人單位共同組織，市人力資源和社會(huì )保障局負責指導和監督�？己斯ぷ饕笞龅健叭�、客觀(guān)、公正”�？己藘热葜饕ā暗�、能、勤、績(jì)”方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀觀(guān)念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jì)等。
因考核不合格出現的名額空缺，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局同意，按該崗位總成績(jì)的排序一次性遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十、聘用 體檢、考核結束后，對擬聘人員在咸寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
體檢、考核合格，且公示期沒(méi)有舉報投訴，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，由主管部門(mén)將其相關(guān)體檢、考核等材料報市人力資源和社會(huì )保障局備案，辦理相關(guān)聘用手續。
十一、招聘工作紀律 整個(gè)招考聘用工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受紀檢、監察部門(mén)及社會(huì )各界的監督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格。
聯(lián)系電話(huà)：0715-8235950（咸寧市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科）
