- 重慶市“雙特計劃”教師招聘簡(jiǎn)章
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來(lái)源：廣水人才網(wǎng) 添加時(shí)間：2013-05-06 瀏覽次數：1417 次
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為大力實(shí)施農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃和重慶市中小學(xué)特色學(xué)科教師配備計劃（簡(jiǎn)稱(chēng)“雙特計劃”），優(yōu)化農村教師隊伍結構，提高農村教師隊伍整體素質(zhì)，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)要求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘“雙特計劃”教師。 一、招聘名額 全市28個(gè)區縣公開(kāi)招聘名額為2485名。 若某一招聘崗位實(shí)際報名人數與招聘名額之比不足2：1，則相應遞減該崗位招聘名額至規定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘。 二、招聘條件及范圍 �。ㄒ唬┛忌毞舷铝袟l件： 1、遵紀守法，政治思想表現好，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2、身體健康，儀表端莊； 3、全日制普通高校本科畢業(yè)，全日制普通高校藝體類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)，全日制普通高校應屆師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)； 4、年齡在35周歲及以下（1977年7月31日以后出生）； 5、往屆畢業(yè)生報名時(shí)須取得相應教師資格，應屆畢業(yè)生2013年7月31日前須取得相應教師資格； 6、符合附件相應崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。 �。ǘ┫铝星樾�，不屬于招聘范圍： 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員； 2、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員； 3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 5、被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員； 6、因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員； 7、機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員； 8、現役軍人； 9、在讀的非2013年應屆全日制畢業(yè)生； 10、具有法律法規規定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。 三、招聘程序 �。ㄒ唬﹫竺� 2013年5月6日至19日24:00，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續教育學(xué)院網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjy.cq.cn），進(jìn)入重慶市2013年“雙特計劃”教師公開(kāi)招聘報考系統，按網(wǎng)上報名流程進(jìn)行網(wǎng)上報名�？忌毴鐚�(shí)填寫(xiě)報名信息，若提供虛假、錯誤信息，責任自負。 �。ǘ┵Y格初審 各區縣教委會(huì )同當地人力社保局、編辦負責資格初審。2013年5月6日至21日12:00，根據考生網(wǎng)上報名信息，按招聘條件對報考資格，在網(wǎng)上進(jìn)行初審。 �。ㄈ┕P試（200分） 2013年6月22日（星期六），考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下： 2013年6月19日至6月21日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續教育學(xué)院網(wǎng)，進(jìn)入重慶市2013年“雙特計劃”教師公開(kāi)招聘報考系統，自行下載并打印《準考證》。 2013年7月8日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續教育學(xué)院網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。 �。ㄋ模┵Y格復審 各區縣教委會(huì )同當地人力社保局、編辦負責資格復審。根據各崗位招聘名額和筆試成績(jì)，從高分到低分，按1：2的比例（招聘名額在10名及以上的崗位可按1：1.5的比例）確定進(jìn)入資格復審人員名單（末名成績(jì)并列者可同時(shí)進(jìn)入資格復審）。 2013年7月12日，各區縣公布并通知參加資格復審人員。 2013年7月14日，考生到報考區縣教委參加資格復審，須提交下列材料原件和復印件： 1、《居民身份證》； 2、《畢業(yè)證書(shū)》； 3、《教師資格證書(shū)》（應屆畢業(yè)生可放寬到2013年7月31日）； 4、本人簽字的《重慶市2013年“雙特計劃”教師公開(kāi)招聘報名登記表》； 經(jīng)資格復審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報考資格。其缺額由各區縣根據筆試成績(jì)，由高分到低分依次遞補。 �。ㄎ澹┟嬖嚕�100分） 各區縣教委會(huì )同當地人力社保局組織面試。經(jīng)資格復審合格的人員，憑《準考證》和《居民身份證》，于2013年7月16日8:30到報考區縣指定地點(diǎn)參加面試。面試成績(jì)由各區縣公布。 面試考官對考生面試成績(jì)評定在60分以下的，須在評分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結果在60分以下的，該區縣應寫(xiě)出書(shū)面報告，說(shuō)明理由并報市級相關(guān)部門(mén)備案。 �。w檢 各區縣負責組織體檢。根據筆試、面試總成績(jì)（（教育理論+專(zhuān)業(yè)素質(zhì)）÷2×50%+面試×50%，保留一位小數），由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定并公布參加體檢人員名單。面試成績(jì)未達到60分的考生，不能進(jìn)入體檢�？偝煽�(jì)末名并列時(shí)，依次按筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)筆試成績(jì)由高到低排序。體檢按我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的總體要求，參照《重慶市教育委員會(huì )關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕51號）進(jìn)行。 2013年7月17日-18日，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進(jìn)行體檢。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區縣教委提出復檢申請，經(jīng)區縣教委、縣人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。 因體檢不合格所出現的缺額，由區縣根據筆試、面試總成績(jì)通知遞補人員參加體檢。 �。ㄆ撸┕� 各區縣將擬聘人員名單報市教委，經(jīng)匯總后在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上予以公示，公示期限為7個(gè)工作日。 �。ò耍┛己撕蛵徢芭嘤� 各區縣對公示無(wú)異議人員組織進(jìn)行考核，再次審核其報考資格，做出合格與否的結論。按全市要求組織崗前培訓（另行通知），培訓期間對不具備教師資格的應屆畢業(yè)生，進(jìn)行教師資格認定。凡培訓不合格或不能如期取得教師資格者，取消其聘用資格。 �。ň牛┩晟剖掷m 經(jīng)考核合格人員，由各區縣教委、人力社保局、編辦根據學(xué)校需求和編制及崗位空缺情況，按公正公平的原則確定具體工作崗位，并按規定程序報當地人力社保局辦理審批手續。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，在首聘單位工作時(shí)間不少于3年。逾期無(wú)故不到者，取消聘用資格。 �。ㄊ┤鳖~調劑 根據缺額和當地實(shí)際，由各區縣教委會(huì )同當地人力社保局、編辦，根據“雙特計劃”教師公開(kāi)招聘報考情況，堅持公正、公平、公開(kāi)的原則，研究制定調劑方案，進(jìn)行一次性補缺調劑。調劑補錄人員名單應分別報市級相關(guān)部門(mén)備案。 四、招聘紀律 公開(kāi)招聘工作政策性強、涉及面寬，應嚴格執行招聘政策規定，并自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)及廣大人民群眾的監督，若違紀、違規或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規定嚴肅處理。 五、其他事項 �。ㄒ唬┳稍�(xún)電話(huà)：各區縣教委聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件，報名系統聯(lián)系電話(huà)為62658013。 �。ǘ└鲄^縣教委、人力社保局、編辦要加強溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問(wèn)題，應及時(shí)協(xié)商、妥善處理；特殊情形應及時(shí)向市教委、市人力社保局和市編辦匯報，確保招聘工作順利實(shí)施。 本招聘簡(jiǎn)章由市教委負責解釋。
