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英文簡(jiǎn)歷和一般中文履歷的表現方式稍有不同，就整體來(lái)說(shuō)，一份能夠積極展現個(gè)人特色、優(yōu)點(diǎn)以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。不過(guò)要注意的是國內外商公司的主管畢竟通常是臺灣人，過(guò)分夸張賣(mài)弄的語(yǔ)氣還是少用為妙。那么，英文簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)有哪些基本原則呢？
1.勇于表現個(gè)人風(fēng)格，不要拘泥形式
英文簡(jiǎn)歷沒(méi)有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內容呈現方式，并且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創(chuàng )性也會(huì )是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫(xiě)出“professionalQualities”(技能以及專(zhuān)長(cháng))這個(gè)項目，或甚至“Summary”(經(jīng)歷概要)來(lái)加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
2.文章以條列編排為最高原則
主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時(shí)間頂多不超過(guò)10~20秒的時(shí)間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時(shí)間內能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。
3.盡量控制在一張以?xún)鹊姆萘?/P>
一份厚厚的簡(jiǎn)歷對忙碌的人事主管來(lái)說(shuō)會(huì )是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點(diǎn)心思設計你的版面，務(wù)必以不超過(guò)兩張紙為原則。
4.搭配求職信(cover letter)
這部份將在后面更詳細的說(shuō)明。求職信兼任著(zhù)自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說(shuō)明在撰寫(xiě)履歷以及求職信時(shí)，建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長(cháng)短以及是否有職業(yè)上的轉型等來(lái)做一些重點(diǎn)調整。
5.英文簡(jiǎn)歷并不需要附上照片
除非應征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。簡(jiǎn)歷書(shū)的基本寫(xiě)法，針對轉職驗較少的求職者字里行間表現出你的十足干勁。
寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意到是否有“起承轉合”的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個(gè)職務(wù)？你自己本身具有哪些能力？今后你想做些什么？你自己的賣(mài)點(diǎn)在哪里？照你自己的方式以及風(fēng)格，將這些東西順序的表達出來(lái)。
但另外一方面，工作經(jīng)歷較少的人可能相對的較不容易展現其績(jì)效以及能力。因此在這里你要善加使用“successfully”、“effectively”等有沖擊性的形容詞來(lái)強調你對工作的企圖心及熱誠。不過(guò)要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個(gè)人真正的能力。千萬(wàn)不要為了表現英文能力而硬擠出過(guò)于艱澀的文章。到時(shí)候面試的時(shí)候露出馬腳，那可就糟了。
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