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所謂“名”，即名氣。在同行中，你的名氣如何？取得了哪些驕人的業(yè)績(jì)？別人是如何評價(jià)的？可用一兩個(gè)事例概述一下你在本行業(yè)中的業(yè)績(jì)、名氣、表現，包括你的個(gè)人研究、技術(shù)革新成果、發(fā)表的理論研究文章、獲得的榮譽(yù)證書(shū)等�？梢哉f(shuō)，你的名氣越大，帶給單位的社會(huì )、經(jīng)濟效益也越大，招聘單位就會(huì )搶著(zhù)要你，并為你提供優(yōu)厚的福利待遇。
所謂“優(yōu)”，即優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處、別人所沒(méi)有的而招聘單位又需要的本領(lǐng)、技術(shù)特長(cháng)與優(yōu)勢。包括工作、生活、團隊精神、職業(yè)道德、工作紀律、鉆研精神等方面的優(yōu)點(diǎn)，主要突出別人所沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)。一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)越多，他就能將工作做得越好。任何一個(gè)單位都要求員工能按要求完成交給的工作，但任何一個(gè)單位都希望員工能將工作完成得比要求的更好。如果你有這方面的優(yōu)點(diǎn)，不妨表現出來(lái)，肯定受人歡迎。
所謂“特”，即特別的技術(shù)，特別的本領(lǐng)，與眾不同。別人不能解決的困難，你能解決；別人不能想出來(lái)的方法、技巧，你能設計出來(lái)，這就是“特”。因為你有與眾不同的技術(shù)、本領(lǐng)，你就能為單位帶來(lái)與眾不同的效益，帶來(lái)別人所不能帶來(lái)的效益，你當然會(huì )大受歡迎，最好用一二件事例來(lái)說(shuō)明。
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