- 新人跳槽好比塞翁失馬
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來(lái)源：廣水人才網(wǎng) 添加時(shí)間：2013-08-26 瀏覽次數：1531 次
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針對2013屆大學(xué)畢業(yè)生調查顯示，大學(xué)生畢業(yè)半年內的離職率呈現下降趨勢，頻繁跳槽的現象正有所改善。專(zhuān)家指出，要一分為二看待大學(xué)畢業(yè)生半年內跳槽現象，而且頻繁跳槽并不利于大學(xué)生找到好的工作。 2013年畢業(yè)的上海師范大學(xué)旅游學(xué)院程楊（化名）目前正在上海浦東國金大廈的一家酒吧里擔任服務(wù)員。與大部分人工作時(shí)間是朝九晚五不同，小程的工作是晚六朝二。由于經(jīng)常要加班，小程回到家里往往已凌晨4點(diǎn)，入睡時(shí)已經(jīng)是早上五六點(diǎn)了。小程說(shuō)，酒吧服務(wù)員是他的第一份工作，對于能夠堅持到現在，他自己也十分吃驚。事實(shí)上，他曾有多次跳槽念頭，但是最后都打消了主意�！爸饕歉改覆煌�。就業(yè)壓力大，辭掉了不一定能馬上找到工作。而且，這份工作我已經(jīng)辛辛苦苦做了幾個(gè)月，換一份又要重新開(kāi)始。這都是讓我在想跳槽時(shí)會(huì )猶豫的地方�！� 像小程這樣想跳槽又放棄跳槽的情況并非個(gè)例。麥可思最新公布的調查顯示，大學(xué)生畢業(yè)半年內的離職率呈現下降趨勢，2012屆全國大學(xué)畢業(yè)生有33%畢業(yè)半年內發(fā)生過(guò)離職，比2012屆（41%）下降了8個(gè)百分點(diǎn)。對于剛剛就業(yè)的2013屆畢業(yè)生，
廣水人才網(wǎng)編輯小木給出建議：要一分為二看待就業(yè)半年內跳槽現象。如果畢業(yè)生是因為對第一份工作不適應，同時(shí)對自己的工作目標和職業(yè)價(jià)值有了新的認識，做出工作調整的決定屬比較正常。但是如果學(xué)生僅僅是從短期利益不能滿(mǎn)足的角度出發(fā)，如薪酬少、工作太無(wú)聊等角度考慮而覺(jué)得離職就需要認真商榷�！昂芏喙径际且诎肽�、一年以后才會(huì )逐漸把重要任務(wù)交給新人去做。在職場(chǎng)上，能‘耐得住’也很重要。此外，在HR眼中，一個(gè)經(jīng)常跳槽的人，往往會(huì )被認為是忠誠度不夠，這樣的大學(xué)生也難找到好的工作�！�
