日前,天津市人社局與市委組織部、市監察局、市公務(wù)員局聯(lián)合出臺了《天津市公務(wù)員錄用監督工作實(shí)施細則》,對公務(wù)員錄用監督工作做出詳盡規定。監督內容包括七項:一是錄用計劃是否符合編制限額,職位資格條件是否符合規定要求;二是應公開(kāi)的內容是否做到了面向社會(huì )公開(kāi);三是報名與資格審查是否按照招考公告規定進(jìn)行;四是命題工作、試卷交接、保管、運送是否按規定進(jìn)行;五是筆試、面試、體檢、考察的組織實(shí)施是否符合有關(guān)規定;六是錄用人員是否符合規定的資格條件;七是錄用過(guò)程中有無(wú)徇私舞弊及其他違紀違規行為等。
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