“豐富的工作經(jīng)驗”是HR最為看重的簡(jiǎn)歷中的因素。由此可見(jiàn)簡(jiǎn)歷中寫(xiě)好工作經(jīng)驗是重中之重。在這里
廣水招聘網(wǎng)編輯小木給大家講到三條建議：
1.熟讀招聘啟事
在填寫(xiě)工作經(jīng)驗前，首先要學(xué)會(huì )讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無(wú)疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗告知HR你就是他們想要找的那個(gè)人。
2.用詞簡(jiǎn)練準確
寫(xiě)簡(jiǎn)歷就好比寫(xiě)說(shuō)明文，關(guān)鍵字要明顯，讓HR一目了然。描寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)，用詞必須簡(jiǎn)練，不要只針對工作本身，業(yè)績(jì)和成果更為重要�？梢杂妙^銜、嘉獎或者數字來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著(zhù)你在公司的地位，更意味著(zhù)你的職責；嘉獎意味著(zhù)他人給予的客觀(guān)肯定；數字則是最量化最直觀(guān)最有力的證據。
3.寫(xiě)跳槽理由要慎重
跳槽理由會(huì )在面試時(shí)提及，但如果非要因為某些原因寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷的話(huà)，那請注意，最好是一分為二地看問(wèn)題，既不能將責任全拉到自己身上，也不能不分青紅皂白全怪罪原來(lái)工作的單位或老板，比如收入太低、分配不公平、人際關(guān)系過(guò)于復雜、平時(shí)工作壓力太大、上司有毛病合不來(lái)、領(lǐng)導頻繁更換等兩難話(huà)題。
廣水人才網(wǎng)（編輯小木搜集整理） 廣水求職網(wǎng) 廣水招聘網(wǎng)
