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如果在10年前，這兩個(gè)故事都會(huì )有所不同——葉詩(shī)文會(huì )成為毫無(wú)疑問(wèn)的勝利者，接受各種苦大仇深的訪(fǎng)問(wèn)，而劉翔則會(huì )被認為是個(gè)歷史罪人。而今天，我們用完全不同的眼光看待此事。為什么？奧運會(huì )只是一個(gè)縮影，因為中國人在改變，時(shí)代在改變。今天這個(gè)世界，我們變得更加的自我、過(guò)程、以及多元的成功。
我們的一個(gè)老學(xué)員秀娟剛剛結束了一段長(cháng)達三個(gè)月的旅行。她有一個(gè)對于女孩來(lái)說(shuō)完美的工作，在時(shí)裝界的外企做財務(wù)。但是終于有一天她對我說(shuō)，想開(kāi)始一段旅行。作為一個(gè)職業(yè)規劃師，我的職業(yè)病是問(wèn)，你是為了想轉換一下心情？她說(shuō)不是，就是想出去走走。你是希望給自己積累更多正能量？也不是， 我就是想出去走走。你是想出去解決個(gè)人問(wèn)題？也不是。 我就是覺(jué)得應該走走了。她一個(gè)人從麗江、西藏、尼泊爾、印度、泰國……三個(gè)月以后回來(lái)，她開(kāi)始有了一個(gè)全新的人生。以前，我們關(guān)注成果，在今天，開(kāi)始關(guān)注過(guò)程。體驗和享受生活，過(guò)程本身變成結果。
另外，我們的職業(yè)生涯在變長(cháng)，這讓我們更多可能。金時(shí)老師（就在現場(chǎng)，所以沒(méi)有照片）是 63歲來(lái)參加職業(yè)規劃的，他以前是一個(gè)成功的編輯，也是一個(gè)幸福的老人。上有高年的父母親，下有自己兒女。金時(shí)是他的筆名，起這個(gè)名字因為他認為時(shí)間緊迫。在退休以后，他迫不及待的開(kāi)始自己的老年生活，參加新精英的成長(cháng)小組，第一次用QQ和隊友發(fā)時(shí)間計劃，制定自己的職業(yè)生涯規劃。他詳細的讀了很多心理學(xué)讀本，準備心理咨詢(xún)師的學(xué)習。 他最后的目標是成為一個(gè)退休規劃師。今天，我們的職業(yè)生涯越來(lái)越長(cháng)，我們慢慢從老有所養，變成老有所用。
第三，我們的可能性變得越來(lái)越多樣，唐志偉原來(lái)是一名消防隊員，在福建的消防支隊工作。有一次他面對一個(gè)黑工廠(chǎng)的緊急出險，發(fā)現一個(gè)打工仔掉落到缺乏防護措施的電梯井中，身體被穿透。鋸斷鋼筋也無(wú)法救了，他站在旁邊為他擦血，陪他說(shuō)話(huà)幾個(gè)小時(shí)，一直到他死去。唐志偉意識到，如果不改變這些人的經(jīng)濟狀態(tài)，即使救下來(lái)這個(gè)，還會(huì )有更多人擁入這樣的工廠(chǎng)，賺那些以生命為代價(jià)的錢(qián)。只有改變人們的經(jīng)濟生活，才是幫助人活的更好的途徑。要在十年前，他也許能成為一個(gè)有錢(qián)的消防員（笑）。但是他給自己做了一個(gè)職業(yè)規劃，他去到清華開(kāi)始讀金融的碩士，按照自己的計劃，在二年內成為基金經(jīng)理。今天我們的職業(yè)又無(wú)數種可能，不一定非要從一而終。
唐志偉演講：《做自己的英雄》
http://chuangxin.umiwi.com/2011/1222/54501.shtml
崔凱是個(gè)公務(wù)員，和愛(ài)因斯坦一樣，在專(zhuān)利局上班。他來(lái)到新精英僅僅是因為他希望在夢(mèng)想貝司手和穩定的公務(wù)員之間做一個(gè)決策， 他兩樣都做得很好。他喜歡貝司的激情，又喜歡公務(wù)員的穩定。崔凱發(fā)現他最喜歡的方式是平衡，現在每天下午五點(diǎn)半，他會(huì )去洗手間拉上自己的皮衣拉鏈，騎上車(chē)背起貝司去后海演出。在今天，我們的職業(yè)有無(wú)數種可能，不一定非要放棄一樣。
崔凱：《夢(mèng)想的另一種可能》
http://v.youku.com/v_show/id_XMzk4NzkwMjg0.html
最后，因為網(wǎng)絡(luò )，我們眼界更開(kāi)闊，我們不再盲目追逐第一，而開(kāi)始追尋自己的樣子。 今天成功學(xué)從潮流幾乎變成了笑話(huà)， 新精英討厭成功學(xué)。人們一開(kāi)始追逐馬云的創(chuàng )業(yè)，然后又覺(jué)得喬布斯比較牛，然后看到80后扎爾伯格已經(jīng)覺(jué)得沒(méi)有盼頭，最后看到同樣是80后，金正恩都已經(jīng)當主席了（大笑），我們就絕望了。我們明白成功與努力不一定有正比，我們開(kāi)始放棄那個(gè)非要做第一的愚蠢想法，開(kāi)始思考什么是自己該活出來(lái)的樣子。
為什么新精英的口號叫做成長(cháng)，長(cháng)成為自己的樣子？成長(cháng)是個(gè)過(guò)程，成功是個(gè)結果，自己的樣子代表的是“自我”和“多元化價(jià)值觀(guān)”和無(wú)限可能。
與此同此，企業(yè)也在變革之中。
FAST: 今天的企業(yè)也在改變，他們變得越來(lái)越快，越來(lái)越輕。巴菲特近50歲的時(shí)候成為億萬(wàn)富翁，比爾蓋茨是31歲，扎爾伯格是 24歲，只能叫億萬(wàn)富哥。中國的胡潤排行榜的平均年齡也在逐年降低。
SHORT: 同時(shí)企業(yè)的壽命也變得越來(lái)越短，以前那些我們印象中牢不可破的企業(yè)，今天也變得岌岌可危。微軟雄風(fēng)不再，GOOGLE也被一個(gè)我們重來(lái)登不上的FACEBOOK搖動(dòng)，SONY已經(jīng)連續五年虧損，而我們熱愛(ài)的諾基亞竟然已經(jīng)岌岌可危，很少有人記得，幾年前諾基亞曾經(jīng)打敗過(guò)所有的數碼相機生產(chǎn)商，而再往前走幾年，數碼相機生產(chǎn)商們打敗了當年的膠卷巨頭，柯達公司。
在今天，世界500強的平均壽命只有41年，1000強是30年，美國中小企業(yè)是5年，而中國是2.99年。一個(gè)人的職業(yè)生涯大概是從25到60歲，大概是35年。也就是說(shuō)。假如你在一個(gè)公司創(chuàng )業(yè)第5年進(jìn)入，如果你有足夠好的運氣，公司成長(cháng)為世界500強，那你可以在倒閉前一天退休。（大笑）想一輩子依靠一個(gè)企業(yè)或者組織，在今天變得不太可能。
企業(yè)也變得人性化（Flexible）， 在外企、民企，管理者越來(lái)越多的開(kāi)始人性化的管理，他們引入了教練式的管理，引入了EAP。 以前像中石油這樣的大型國企要分配一個(gè)人去某個(gè)地方，給你發(fā)一個(gè)調令，你就要背井離鄉，拋妻棄子的出發(fā)，你都沒(méi)法不去。今天的國企民主了很多，他們開(kāi)始學(xué)會(huì )搖號了，你接到一個(gè)電話(huà)，北京的同事下午過(guò)來(lái)?yè)u號去內蒙古啊，你要搖到個(gè)內字，你就必須出發(fā)了。這是個(gè)好現象。正如我一個(gè)朋友說(shuō)的，上司面前把自己當人，下屬面前，把別人當人。企業(yè)架構變得扁平化、矩陣式。企業(yè)不再期待員工把這里當家，也不再要求一刀切的上班時(shí)間。而在一些比較寬松的企業(yè)，員工甚至可以與你討論，我想在這里做三年然后進(jìn)入新的領(lǐng)域。企業(yè)變得越來(lái)越靈活。
這一切意味著(zhù)什么？
人們的生涯更長(cháng)、更關(guān)注過(guò)程、更多元化的成功。而同時(shí)企業(yè)變得更加更快、更短同時(shí)也更靈活。
這一切意味著(zhù)什么？
這意味著(zhù)一個(gè)巨大的趨勢。人們逐漸從一個(gè)企業(yè)解放出來(lái)，進(jìn)入多個(gè)企業(yè)。從工作解放出來(lái)，進(jìn)入生涯。從組織為我負責，轉為自己為自己負責。
我們從螞蟻變成蝴蝶，從合唱變?yōu)榻豁憳?lè )。我喜歡交響樂(lè )，因為合唱的時(shí)候，聲音最大的最好，而交響樂(lè )則可以又不同的聲音，每個(gè)人都可以做自己的第一。當人們被從單一的企業(yè)、單一的工作、單一的價(jià)值觀(guān)種解放出來(lái)，突然發(fā)現自己要過(guò)自己的生活，誰(shuí)來(lái)教他們如何做好？那就是新精英五年前看到的趨勢，也是我們立志要從事的事情。
這并不是職業(yè)生涯規劃的第一次興起，職業(yè)規劃的起源于二十世紀初，工業(yè)革命的后期，蒸汽機、電力、電報讓新的生產(chǎn)力出現，工廠(chǎng)、流水線(xiàn)等新的生產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)生。人們大量離開(kāi)農村，進(jìn)入城市尋找新的生活，卻又對新趨勢無(wú)所適從。1909年在美國波士頓，當時(shí)世界上最大的幾個(gè)城市之一，成立了波士頓職業(yè)局。帕森斯開(kāi)始了通過(guò)量表測量人的興趣、性格、能力和價(jià)值觀(guān)來(lái)幫助人們找到工作，被稱(chēng)為職業(yè)規劃之父。
今天我們能看到一切都在重演——信息時(shí)代改變讓生產(chǎn)力與工作關(guān)系巨變。人們從傳統中間釋放出來(lái)，卻又對新的生活無(wú)所適從。人們涌入城市，他們知道自己不想要這個(gè)樣子，卻不知道自己希望成為什么樣子。一百年后，在北京，同樣是世界上最大的城市之一，成立了新精英，我們幫助人們找到自己的樣子，發(fā)展自己的樣子。今天的職業(yè)生涯規劃比那個(gè)時(shí)代也有了一百年的進(jìn)步，除了能做到根據個(gè)體特質(zhì)找到適合的方向，還能幫助他發(fā)展出更適合自己的工作方式，更高的自我效能，更內在和諧的工作與生活，更全身心投入的自我愿景與目標。
這就是新精英職業(yè)生涯發(fā)展中心的來(lái)歷。中心以三個(gè)主題展開(kāi)，自我探索、職業(yè)規劃和事業(yè)拓展。自我探索幫助人們找到自己內心想要的，職業(yè)規劃幫助你制定出一步步實(shí)現的計劃，而事業(yè)拓展則幫助你拿到所需要的眼界能力、人脈資源。
五年前，還未注冊的新精英在咖啡館開(kāi)始了自己的第一課，沒(méi)商業(yè)計劃書(shū)，沒(méi)投資人，沒(méi)有教室，只有一個(gè)員工。我們甚至不知道他會(huì )不會(huì )成為一家商業(yè)機構。但是我們清楚的知道，我們的使命應該讓人多人活出自己的樣子！五年后的今天，新精英逐漸讓職業(yè)生涯規劃成為一個(gè)行業(yè)，氣候漸顯。我們影響來(lái)自超過(guò)48個(gè)城市，近4000人的人群，我們的生涯導師班走出去的老師在全國7個(gè)城市開(kāi)辦自己的事業(yè)，傳播生涯理念。我們建立獨特的市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、授課體系，人們逐漸愿意花4000元上課，讓自己有一個(gè)系統的自我梳理，我們能讓一個(gè)合格的兼職職業(yè)咨詢(xún)師能夠拿到6000多元的收入。人們慢慢意識到，如果你要出國，你一定要去一次新東方，如果你要活的明白，你一定要去一次新精英。
新精英清晰的看到，這個(gè)行業(yè)爆發(fā)，已成定勢。從學(xué)術(shù)、研發(fā)、講師培養、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)的體系已經(jīng)逐漸產(chǎn)生。剩下的只是時(shí)間問(wèn)題——而對于時(shí)間，我們從來(lái)不擔心。因為這一輩子，我只準備老老實(shí)實(shí)的做好三件事。開(kāi)啟生涯教育行業(yè)，就是其中之一。
做現實(shí)的理想主義者！
世界不屬于理想主義者，因為他們懦弱，沒(méi)有勇氣面對真相; 世界也不屬于現實(shí)主義者，因為他們只是在重復別人的生活。 世界屬于我們這樣的現實(shí)的理想主義者。因為他們深深的知道，夢(mèng)想越純粹，手段就越要現實(shí)。世界越不看好你，你就要越看好自己。環(huán)境越冷清，我們就越要笑得怒力！我們就是這樣改變世界！
新精英是一群現實(shí)的理想主義者。今天的開(kāi)業(yè)典禮，我不談商業(yè)計劃，不談資本，不談市場(chǎng)預期，只是與各位談新精英看到的趨勢與可能。因為那些東西，我們安安靜靜的用事實(shí)表明就好，今天你們看到的門(mén)店，就是證據。對于現實(shí)的理想主義者，我們相信對于在現實(shí)的泥潭掙扎的人，踏踏實(shí)實(shí)的把自己夢(mèng)想實(shí)現，比一百本勵志書(shū)還要有用，是送給他們最好的禮物。
有人說(shuō)古典，你們賺錢(qián)嗎？我說(shuō)賺，因為利潤是企業(yè)的氧氣，但是如果一個(gè)人活著(zhù)只為吸更多的氧氣，那就太卑微了！我們活著(zhù)不能只為了呼吸，是為了做更重要的事情。新精英現在已經(jīng)吸足了氧，挽起袖子準備做有趣的事情。
最后我用我喜歡的哲學(xué)家羅素的一句話(huà)做結尾：
A good life is one inspired by love and guided by knowledge.
一個(gè)好的生命，由愛(ài)激發(fā)，由理智引路。
