“千年老二”，在競技體育中不乏其人，曾經(jīng)的跳水運動(dòng)員郭晶晶和吳敏霞被稱(chēng)為“既生霞，何生晶”，一旁的吳敏霞總是強作歡顏，無(wú)法撼動(dòng)郭晶晶“一姐”的地位，好在，吳敏霞最終連續3屆贏(yíng)得了奧運會(huì )冠軍，甩掉了“千年老二”的帽子。
   在本屆倫敦奧運會(huì )女子乒乓球單打決賽中，李曉霞戰勝隊友丁寧，也是甩掉了“千年老二”的帽子。畢竟，這樣的人還是少數，更多運動(dòng)員如王皓那樣，盡管歷經(jīng)拼搏，依然沒(méi)能如愿。甚至，很多同樣付出巨大努力的運動(dòng)員，連“千年老二”的帽子都是奢望。但這就是競技體育的殘酷�；貧w到職場(chǎng)中，對于“千年老二”式的員工，他們懂得堅守職責，工作努力，積極向上，即便最終沒(méi)能做出很大的成績(jì)，仍然是值得贊揚的。在職場(chǎng)中，我們需要定位準確，甘于從基礎做起的員工，并不是每位員工的工作成果都是“錦上添花”的事情，更多的只是基礎性的工作。
    NBA火箭隊的教練杰夫·范甘迪曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“球員最適合站在哪里，你就應該讓他站在哪里，最讓人惋惜的事情是讓一個(gè)人站錯了地方，把寶貴的精力用錯了地方。”但在職場(chǎng)中，我們看到了太多職場(chǎng)人，不懂得去做職業(yè)規劃，不看清楚自己的位置，盲目的用力，去爭取第一，結果卻弄得元氣大傷，對企業(yè)和個(gè)人都是損失。
    當然，職場(chǎng)與賽場(chǎng)一樣也不一樣，賽場(chǎng)只有前三名。但是職場(chǎng)卻每個(gè)人都應該能獲得自己的成功。賽場(chǎng)只有運動(dòng)員，而職場(chǎng)除了競爭者的角色，還有家庭、自我、朋友的角色。職場(chǎng)與賽場(chǎng)也有相同的地方，除了勝負，在游戲中的全力以赴，在練習中的孜孜不倦，在競爭中的自我超越，永遠比勝負重要。