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國家統計局的數據顯示，2011年，我國城鎮居民人均可支配收入比上年名義增長(cháng)14.1%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(cháng)8.4%，低于GDP增長(cháng)率0.8個(gè)百分點(diǎn)。
報告引用統計局數據測算，去年我國公共財政收入10.37萬(wàn)億元，增長(cháng)24.8%，增幅分別是城鎮居民人均可支配收入名義增幅的1.76倍和農村居民人均純收入名義增幅的1.39倍，而同期企業(yè)收入增長(cháng)幅度為20%左右，也遠高于居民收入。
人社部勞動(dòng)工資研究所研究員馬小麗表示，收入分配改革嚴重滯后，這是造成居民收入增長(cháng)較慢的重要因素。
“我國收入分配的政策措施并不科學(xué)。一方面，強調要較快增加居民收入占國民收入的比重和勞動(dòng)報酬占初次分配的比重，另一方面，又在強調人工成本上漲壓力過(guò)大，影響了我國競爭力和企業(yè)發(fā)展，提出有效控制人工成本的過(guò)快增長(cháng)�！瘪R小麗如是說(shuō)。
居民收入增幅較低，必然導致社會(huì )收入差距進(jìn)一步拉大。目前反映社會(huì )收入差距的基尼系數已經(jīng)逼近0.5警戒線(xiàn)，從社會(huì )階層來(lái)看，中國收入最高的10%家庭是收入最低的10%家庭人均收入的65倍。
報告認為，過(guò)去一年收入分配不合理、不均衡狀況并沒(méi)有根本扭轉，在一定程度上已經(jīng)成為制約我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的瓶頸，也將影響到經(jīng)濟進(jìn)一步升級和社會(huì )轉型，應加快工資制度改革和收入分配改革。
易才集團董事長(cháng)兼總裁李浩表示，除行業(yè)間差距外，整體來(lái)看，未來(lái)企業(yè)人力成本上漲的趨勢還將持續，尤其是高端人才的成本不會(huì )降低。
受全球經(jīng)濟低迷影響，不少企業(yè)相應縮減編制，李浩告訴記者，近兩年減員的企業(yè)數量有所增加，且多為消費品企業(yè)、工廠(chǎng)及中小企業(yè)。李浩認為，人力成本的增加，會(huì )倒逼企業(yè)考慮產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng )新。
進(jìn)入2012年，企業(yè)利潤和財政收入增速均出現下降，嚴重影響了收入分配改革的基礎。
在經(jīng)濟高速增長(cháng)期沒(méi)能解決的收入分配關(guān)系，反過(guò)來(lái)還會(huì )影響經(jīng)濟增長(cháng)態(tài)勢。
“國家和企業(yè)把收入的大頭拿走了，勞動(dòng)者個(gè)人的收入就會(huì )不斷減少，使他們無(wú)法納入良性消費的軌道，社會(huì )再生產(chǎn)的生產(chǎn)、交換、分配、消費的環(huán)節就會(huì )發(fā)生斷裂，經(jīng)濟運行必然出現危機�！瘪R小林告訴記者。
廣水人才網(wǎng)整理編輯 廣水求職網(wǎng) 廣水招聘網(wǎng) 52homedecor.com
