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頂頭上司對我們的晉升起著(zhù)至關(guān)重要的作用，如果能與他建立良好的關(guān)系，我們的晉升就容易得多，否則的話(huà)，即使你有一身的本領(lǐng)，也毫無(wú)用武之地。因此，如果你有晉升的愿望，千萬(wàn)要和頂頭上司搞好關(guān)系。上司也是人，他們也希望能和下屬建立一種友好的關(guān)系，每一個(gè)上司都不會(huì )說(shuō)是故意為難自己的下屬，只要你在和上司交往的時(shí)候，掌握一定的技巧，多注意些，達到目的就不會(huì )很難。對上司忠心每個(gè)上司都希望下屬對他忠誠，講義氣，重感情，不在別人面前說(shuō)他的壞話(huà)，在困難的時(shí)候仍然跟隨著(zhù)他，而不是背叛他。肆意攻擊、背叛上司，吃虧的是自己，說(shuō)不定后面有一連串意想不到的報復將會(huì )接踵而至。所以，如果你是個(gè)天生的“反對派”，一定要設法加以改變，學(xué)會(huì )強迫自己保持沉默。為上司承擔過(guò)失當上司在工作中出現了錯誤時(shí)，要勇于把責任攬到自己身上，這樣雖說(shuō)當時(shí)是有點(diǎn)吃虧的，但從長(cháng)遠來(lái)看，是會(huì )有大福的。上司心里肯定也明白，你是為他才這樣的，他會(huì )覺(jué)得欠你的人情，以后如果你有事情找他幫忙，他肯定會(huì )盡力而為。
尊重上司
上司畢竟是你的上級，要對他表示尊敬，也要對他的意見(jiàn)表示尊重。當你和上司的意見(jiàn)有分歧時(shí)，不能當著(zhù)眾人面頂撞他，和他爭論，這樣會(huì )讓他覺(jué)得很沒(méi)有面子，下不了臺，只會(huì )讓他對你沒(méi)有好感。最好是私下里和他交流，說(shuō)話(huà)時(shí)也要采用一定的技巧，不能讓他覺(jué)得你的威壓，這樣做除了能照顧他的面子外，對你自身也會(huì )產(chǎn)生好的影響。多贊揚、欣賞你的上司
每個(gè)人都希望得到別人的欣賞與稱(chēng)贊，上司當然也不例外。如果你能適當地表示出你對上司的欣賞，他肯定是會(huì )非常高興的，也會(huì )覺(jué)得你是一個(gè)有能力的人，看出了他的成果。贊揚不等于奉承，欣賞不等于諂媚。但是，對他的欣賞和稱(chēng)贊也要符合事實(shí)，要注意說(shuō)話(huà)的技巧，不能只是一味地拍馬屁，如果你拍得不得當，說(shuō)不定還會(huì )起到反作用。
多請上司批評指教
在與上司的交往中，謙遜是很重要的。要主動(dòng)找上司談話(huà)，請他對自己的工作多做指教，這可以增強自己工作方面的能力；有不對的地方要虛心地接受他的批評，這樣他會(huì )覺(jué)得你是一個(gè)求上進(jìn)的人，并且認為孺子可教。有的人在上司批評他時(shí)，會(huì )一臉的不高興，認為上司在故意找自己的麻煩，這是不對的。上司對自己提意見(jiàn)表示他還在意你的表現，要是無(wú)論你怎么樣他都不管了的話(huà)，那才是真正的壞事。要韜光養晦，不與上司爭功
在上司面前過(guò)分在意金錢(qián)和物質(zhì)方面的利益，對下屬來(lái)說(shuō)并不是好事。作為下屬，你的任務(wù)主要是協(xié)助上司，假如你硬要出來(lái)邀功爭寵只會(huì )讓人覺(jué)得你不自量，不識大體。所以不要讓上司認為你的存在是對他(她)的威脅。切記不要代替上司領(lǐng)功，跟上司“搶鏡”，這樣表明你目中無(wú)人，不知道尊重領(lǐng)導。到頭來(lái)只會(huì )是功勞沒(méi)有爭到，名也會(huì )喪失。最好的辦法是讓上司給，而不是自己去搶。你應明白上司總需要一些忠心耿耿的追隨者和支持者在身邊，一旦他把你當成自己人看待，那就等于為你以后的發(fā)展打下了鋪墊。認真實(shí)踐上司無(wú)意的談話(huà)內容
跟上司一起時(shí)，對上司偶爾吐露的話(huà)要牢記，并在恰當的機會(huì )中加以實(shí)踐。這樣可以讓他感到驚喜，當然也會(huì )讓他對自己有一個(gè)好印象。也許有時(shí)候上司的話(huà)和工作根本扯不上關(guān)系，可是做下屬的應該有隨時(shí)聽(tīng)候差遣的心態(tài)。在可能的范圍下，對上司的一言半句都應給予實(shí)踐。
當上司與第三者談話(huà)時(shí)，作為下屬，如果在場(chǎng)的話(huà)，要對對方的言語(yǔ)隨時(shí)保持警覺(jué)，當上司處境不利時(shí)，馬上給予應和，擁有這樣的部屬，是上司最感驕傲和值得炫耀的。當你給上司這樣的印象時(shí)，他當然是會(huì )給你相當高的評價(jià)的。
工作要一心一意
每個(gè)上司都喜歡自己的員工工作時(shí)一心一意，不喜歡那些成天想著(zhù)到外面去找更好機會(huì )的員工。在跳槽成風(fēng)的今天，誠信顯得尤為重要。只有讓上司覺(jué)得你是想在這里認認真真地工作，希望能為公司貢獻自己的力量，才能贏(yíng)得上司的好感。有的人為了賺錢(qián)在外面做兼職，這是一種工作不專(zhuān)心的表現，雖然可能并沒(méi)有荒廢自己的工作，但對于上司來(lái)說(shuō)，這本身就是對公司不忠誠的表現，被上司發(fā)覺(jué)后必然沒(méi)有好結果，即使沒(méi)有被辭退，以后的發(fā)展和晉升肯定不會(huì )再被考慮了。還有的人喜歡在上班的時(shí)候處理私人事務(wù)，甚至有些人在上班的時(shí)間利用公司的公用電話(huà)和朋友聊天，這些行為更是有背于最基本的職業(yè)道德，被上司發(fā)現后必然沒(méi)有什么好結果，會(huì )被認為對公司不夠尊重，不把工作當回事，只是在混日子。
你現在符合上述幾點(diǎn)要求嗎？如果你做到的話(huà)，恭喜你，你在工作中一定會(huì )步步高升的。如果還沒(méi)做到，那就繼續努力，功夫不負有心人，總有一天，你也會(huì )成功的。
