有這樣一個(gè)笑話(huà)：上帝向一個(gè)人允諾說(shuō)：“我可以滿(mǎn)足你三個(gè)愿望，但有一條件，你在得到你所要的東西的時(shí)候，你的敵人將得到你所得到的兩倍�！庇谑沁@人開(kāi)始提出自己的愿望，第一個(gè)愿望和第二個(gè)愿望都是得到一大筆財產(chǎn)，第三個(gè)愿望就是“將我打個(gè)半死”。這雖然只是個(gè)笑話(huà)，但也說(shuō)明了人們你死我活的競爭意識是多么強烈，即使挨皮肉之苦，也要給敵人更大的苦頭，致競爭對手于死地�，F實(shí)生活中也同樣有這樣的例子。有一對夫婦要離異，根據法律判決，丈夫應該把自己的財產(chǎn)轉讓給妻子，因此，丈夫開(kāi)始出售自己的車(chē)、房。為了不讓妻子平白無(wú)故地得到一大筆財產(chǎn)，丈夫將自己價(jià)值幾百萬(wàn)美元的車(chē)和房以幾百美元低價(jià)出售，妻子固然沒(méi)有得到利益，丈夫也損失一大筆。

        為什么會(huì )出現這種情況呢?原因就在于人與生俱來(lái)就有一種搏擊的天性，每個(gè)人都希望自己比別人強，也絕不能忍受別人比自己強。人們在面對利益沖突時(shí)，往往選擇的是搏擊，即使拼個(gè)兩敗俱傷也再所不惜。其實(shí)，在搏擊的過(guò)程中，如果能以更寬廣的胸懷對待敵人，對待你的競爭對手，即在搏擊中寬宏大量，結果就會(huì )大不一樣。得饒人處且饒人，自己既使得了一定的“理”，也不能非逼得對方鳴金收兵或豎白旗投降不可，讓對方走投無(wú)路，對方為了“求生”，就有可能“不擇手段”，這可能對你自己也會(huì )造成傷害。放他一條生路，寬宏大量一些，他“逃命”要緊，便不會(huì )對你造成傷害。如果有一天狹路相逢，既使有一天他勢旺你勢弱，他也會(huì )有一定的報恩之心，同樣也會(huì )放你一條“生路”的。其實(shí)搏擊中的寬宏大量，是在為自己留一條后路，同時(shí)還可能“不打不相識”，化干戈為玉帛。

        在我國古代其實(shí)有很多化敵為友，以寬容來(lái)打動(dòng)對手，以“情理”服人的佳話(huà)。

        戰國時(shí)，梁國與楚國交界，兩國在邊境上各設界亭，亭卒們也都在各自的地界里種了西瓜。梁亭的亭卒勤勞，鋤草澆水，瓜秧長(cháng)勢喜人。而楚亭的人均疏于管理，結果瓜秧又瘦又弱，與對面瓜田的長(cháng)勢簡(jiǎn)直不能相比。楚亭的人覺(jué)得失了面子，有一天乘著(zhù)月色，偷跑進(jìn)去把梁亭的瓜秧全給扯斷了。梁亭的人第二天發(fā)現后，氣憤難平，報告給邊縣的縣令宋就，說(shuō)我們也過(guò)去把他們的瓜秧扯斷好!宋就對他們說(shuō)：“這樣做當然是很卑鄙的。我們明明不愿他們扯斷我們的瓜秧，那么為什么要過(guò)去再扯斷人家的瓜秧?別人不對，我們再跟著(zhù)學(xué)，那就太狹隘了。你們聽(tīng)我的話(huà)，從今天起，每天晚上去給他們的瓜秧澆水，讓他們的瓜秧長(cháng)得好，而且，你們這樣做，一定不可以讓他們知道�！�

        梁亭的人聽(tīng)了宋就的話(huà)覺(jué)得有道理，于是就照辦了。楚亭的人發(fā)現自己的瓜秧長(cháng)勢一天比一天好，仔細觀(guān)察，發(fā)現每天早上地都被人澆過(guò)了，而且是梁亭的人黑夜里悄悄為他們澆的。

        楚國邊縣縣令聽(tīng)到亭卒的報告后，感到十分漸愧又十分的敬佩，于是把這件事報告了楚王。楚王聽(tīng)說(shuō)后，也感于梁國人修睦邊鄰的誠心，特備重禮送梁王，既表示自責，亦以此酬謝。從此，兩個(gè)敵國變成友好鄰邦。

        在現代和平社會(huì )中，“戰爭”、“搏擊”主要是涉及到事業(yè)上的競爭。寬容搏擊，也就是在與同事競爭的同時(shí)，要寬宏大量，不能把同事看成絕對的競爭對手，要在競爭中講團結、講合作，以贏(yíng)得共同的發(fā)展。與同事合群，營(yíng)造一份良好的人際關(guān)系，為你進(jìn)入權力中心打下基礎。

        同一辦公室里有年齡、條件相仿的同事實(shí)在是件頭疼的事，因為人人都會(huì )把你們兩個(gè)拿來(lái)比較。其實(shí)辦公室里同事間本來(lái)是既合作又競爭的關(guān)系，以健康心態(tài)看待競爭關(guān)系，同事的能力愈來(lái)愈強，等于是在無(wú)形中促使你提升實(shí)力。更何況，在全球化時(shí)代，本來(lái)就不應該把眼光局限在一屋檐下的同事，而應該將全球的精英視為真正的競爭者，如此一來(lái)，自然就不需要把同事當“冤家”看待了。

        器量狹小、排擠同事的人，一定也會(huì )遭到其他人的排擠；把同事當做阻擋前途的障礙，一定難以在辦公室里立足。對于那些跟自己有競爭關(guān)系的人，不妨試著(zhù)去贊美他，或請他幫一個(gè)小忙，往往可以神奇地化解彼此間的敵意，在職場(chǎng)上，減少一個(gè)敵人的價(jià)值勝過(guò)增加一個(gè)朋友。

        當然，作為公司的一位職員，難免會(huì )碰到對你橫挑鼻子豎挑眼的人，難以相處的人也肯定少不了，如果你對他們也顯示出極其厭惡之意，則無(wú)異于顯示自己度量的狹小。所以你應該拿出你的誠意來(lái)，誠心誠意欣賞對方的長(cháng)處，對于對方出錯的地方，你也應該開(kāi)誠布公地與他商討，消除彼此之間的敵意。在公司中，有競爭才有進(jìn)步。如果你在“搏擊”過(guò)程中，輸給了競爭對手，這時(shí)你更需要有承受打擊的度量，不能就此消沉，而應該誠心誠意恭賀、欣賞對手的能力，消除你的敵意，并繼續保持你與升遷了的對手的良好的人際關(guān)系以及愉快的辦公室氣氛。這樣你的表現會(huì )贏(yíng)得更多人的贊賞，從而為以后的成功奠定堅實(shí)的人際基礎。

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