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人力資源社會(huì )保障部高度重視代表建議辦理工作，尹蔚民部長(cháng)對辦理工作提出要求：要本著(zhù)對代表負責、對事業(yè)負責的精神，堅持把采納代表建議、解決實(shí)際問(wèn)題作為辦理工作的出發(fā)點(diǎn)，按照規定的程序、時(shí)限和要求，認真答復每一件建議。楊志明副部長(cháng)要求各司局創(chuàng )新建議辦理工作方式，加強同代表的溝通和協(xié)商，把辦理建議作為推動(dòng)工作、服務(wù)群眾、真正解決問(wèn)題的過(guò)程。
中國人大網(wǎng)訊2013年，人力資源社會(huì )保障部承辦十二屆全國人大一次會(huì )議代表建議667件，內容主要涉及社會(huì )保障、工資收入分配、農民工市民化、就業(yè)等方面。
人力資源社會(huì )保障部高度重視代表建議辦理工作，尹蔚民部長(cháng)對辦理工作提出要求：要本著(zhù)對代表負責、對事業(yè)負責的精神，堅持把采納代表建議、解決實(shí)際問(wèn)題作為辦理工作的出發(fā)點(diǎn)，按照規定的程序、時(shí)限和要求，認真答復每一件建議。楊志明副部長(cháng)要求各司局創(chuàng )新建議辦理工作方式，加強同代表的溝通和協(xié)商，把辦理建議作為推動(dòng)工作、服務(wù)群眾、真正解決問(wèn)題的過(guò)程。
為加強督辦，確保辦理工作落到實(shí)處，人力資源社會(huì )保障部將根據不同類(lèi)型的代表建議進(jìn)行分類(lèi)督辦、催辦，并定期通報辦理進(jìn)度，避免最后階段突擊辦理現象。同時(shí)，將適時(shí)召開(kāi)各承辦司局建議辦理工作座談會(huì )，交流工作經(jīng)驗，協(xié)調難點(diǎn)問(wèn)題，督促各司局按時(shí)保質(zhì)保量完成建議辦理任務(wù)。
人力資源社會(huì )保障部要求承辦司局在辦理過(guò)程中，利用多種方式加強與代表溝通聯(lián)系，實(shí)現當面溝通率10%以上。
