明明錯不在自己身上,卻要被責罰怪罪,真是啞巴吃黃蓮, 有苦說(shuō)不出,可是說(shuō)到底,你對黑鍋了解多少?對于老板、上司或是同事硬塞給我們的黑鍋,或許偶爾背一下倒是無(wú)妨,但是, 以下幾種黑鍋,說(shuō)什么也不能背:
心胸狹窄的黑鍋
小黃做事認真,而且充滿(mǎn)了熱情,某天,他給客戶(hù)提了一個(gè) 甲計劃,先給上司看過(guò),沒(méi)想到被上司批得慘不忍睹,小黃雖然 覺(jué)得上司的意見(jiàn)似乎不是客戶(hù)想要的,但是在職權上也沒(méi)辦法改 變什么,于是照著(zhù)上司的想法,硬是改了一份乙計劃出來(lái)。
小黃跟上司將乙計劃書(shū)送到客戶(hù)手上,客戶(hù)翻來(lái)翻去,根 本沒(méi)興趣,小黃心想,這筆生意看是做不成了,干脆死馬當活 馬醫,把自己原先的甲計劃書(shū)從公文包里拿出來(lái),給客戶(hù)瞧一 眼,沒(méi)想到不看還好,一看之下,客戶(hù)高興得愛(ài)不釋手,立刻 敲定了雙方的合作,但是小黃沒(méi)發(fā)現,上司在當場(chǎng),臉色卻拉 了下來(lái)。
讓小黃無(wú)法明白的是,當他跟上司一回到辦公室,立刻被上 司當著(zhù)眾人的面,狠狠痛罵了一頓,差點(diǎn)保不住飯碗。
小黃覺(jué)得納悶,明明自己談成了一筆買(mǎi)賣(mài),而且又沒(méi)向客戶(hù) 說(shuō)甲企劃是自己寫(xiě)的,乙企劃是照老板的意思寫(xiě)的,但是卻被上 司罵得如此不堪,到底是怎么一回事?這種事情在職場(chǎng)上經(jīng)常出 現,其實(shí),因為小黃剛好遇到一位心胸狹隘的上司,明明建了功 卻要背上莫須有的黑鍋。
有很多上司,他們的性格上有問(wèn)題,他們想要保持自己的完 美形象,堅持自己不可能會(huì )犯錯,如果有錯誤發(fā)生,一定是別人 的問(wèn)題。
為什么這種黑鍋不能背呢?因為這種上司經(jīng)常會(huì )對手底下的 員工來(lái)個(gè)過(guò)河拆橋,生意談成,合同簽訂,立刻就用“不適任”、“不 遵守員工守則”等莫須有的名義開(kāi)除,這樣刻薄的上司,你還要 跟著(zhù)他嗎?
嫉賢妒能的黑鍋
小陳負責公司一個(gè)大案子,有一位資深的同事很奇怪,感覺(jué) 很想要插上一手,沒(méi)事就在雞蛋里挑骨頭,一下子是這里錯,一 下子是那里錯。一開(kāi)始小陳不打算讓這位同事干涉,沒(méi)想到這位 同事四處去說(shuō)三道四,還跟上司說(shuō)小陳剛愎自用,不聽(tīng)有經(jīng)驗同 事的建議。
小陳拗不過(guò),干脆照著(zhù)這位同事的意見(jiàn)去做,沒(méi)想到案子錯 得一塌糊涂,小陳問(wèn)這位同事,“您不是說(shuō)要這樣做嗎?可是怎 么行不通呢?”這位資深的同事一聽(tīng)之下大為惱火,他馬上回嗆, “你不會(huì )自個(gè)兒想嗎?難道我還要凡事都替你想嗎?”
小陳真是氣憤懊惱,不讓你插手說(shuō)我獨斷獨行,讓你給意見(jiàn) 你又挖個(gè)坑給我跳,為什么會(huì )這樣子呢?
其實(shí),資深同事要你背黑鍋,多半是嫉妒,尤其是在企業(yè)里 擔任冗員,待了很多年,長(cháng)期不被重視,沒(méi)什么建樹(shù)的員工,嫉 妒特強,特別見(jiàn)不得別人好。即始你背了黑鍋,當了替罪的羔羊, 對方不但不會(huì )感謝你,也不會(huì )找機會(huì )補償你,只會(huì )一味地落井下 石,所以這種黑鍋不背也罷。
食髓知味的黑鍋
小蔡的同事經(jīng)常犯錯,一犯了錯就找小蔡當擋箭牌,當代罪 羔羊。小蔡一開(kāi)始是出于同事之誼,沒(méi)想到同事愈來(lái)愈離譜,遲 到早退都可以賴(lài)到小蔡身上,惹了大事也硬說(shuō)是小蔡造成的,為 什么會(huì )這樣呢?
這種黑鍋,可是說(shuō)是被小蔡給寵壞養大的。員工在企業(yè)里工作, 責任感是一定要有的,不要被那種“大哥哥”、“大姐姐”的甜言 蜜語(yǔ)給唬過(guò)去了,有些員工因為家庭教育的因素,特別是被家里 寵壞的孩子,在職場(chǎng)上經(jīng)常會(huì )表現出毫不在意、沒(méi)有責任感的行為。
遇到這樣子的狀況,千萬(wàn)不要讓對方食髓知味,一而再、再 而三地拿你當炮灰,如果你養成壞習慣,不去辯解說(shuō)明,反而會(huì ) 影響到自己的信用,記得,這些黑鍋千萬(wàn)背不得。
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