剛從大學(xué)畢業(yè)的張淵,對自己的專(zhuān)業(yè)技能有著(zhù)清醒的認識。為了成功就業(yè),他為自己制訂了一個(gè)符合實(shí)際的應聘方案: “先就業(yè)再創(chuàng )業(yè),從低職位做起”。在一場(chǎng)人才招聘會(huì )上,張淵通過(guò)自己對一家民營(yíng)企業(yè)的深入了解,向該企業(yè)老板提出了自己對公司未來(lái)的設想和自己的職場(chǎng)規劃。老板很高興,一錘定音,當場(chǎng)決定錄用張淵。在此后的工作中,張淵吃苦耐勞、扎實(shí)肯干、積極上進(jìn)的工作態(tài)度進(jìn)一步得到了老板的賞識,在短短一年多的時(shí)間內,張淵連升數級,當上了總經(jīng)理助理。
點(diǎn)評:山不在高,有仙則名。求職時(shí),不顧自身的條件,一味地唱高調,意味著(zhù)人為地為自己設置了求職的障礙。臨淵羨魚(yú),不如退而結網(wǎng),也可以超前把自己 “推銷(xiāo)”出去。
用成果證明能力 2012年,對于即將大學(xué)畢業(yè)的小劉來(lái)說(shuō),是一個(gè)幸運年,因為他是全班同學(xué)中第一個(gè)成功找到工作的人。
小劉是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生。新年伊始,已進(jìn)入大學(xué)最后實(shí)習階段的他,和眾多學(xué)友一樣開(kāi)始尋找工作。在2月3日舉行的市人才市場(chǎng)新春大型招聘會(huì )上,他選擇了市內某大型商場(chǎng)品牌家電的銷(xiāo)售崗位。為了應聘成功,他利用招聘會(huì )前的一周時(shí)間,對該品牌的家電產(chǎn)品做了細致的市場(chǎng)調查,從市場(chǎng)份額、產(chǎn)品性能到競爭對手等各方面的情況都做了詳細了解,并拿出了一份詳實(shí)的市場(chǎng)調研報告。最后,他擊敗了眾多高學(xué)歷的競聘者,被錄用。
點(diǎn)評:用成果證明自己的能力。小劉針對目標公司和崗位,結合自己的專(zhuān)業(yè)知識,提供了可行性調研報告。用人單位最希望的就是招聘到的人能實(shí)實(shí)在在干工作,能給單位創(chuàng )造價(jià)值。
七招助求職者提高成功率 無(wú)論你是剛走出校門(mén)的大、中專(zhuān)畢業(yè)生,還是待崗青年、準備跳槽的擇業(yè)人員,尋找一份合適的工作,是擺在你面前的當務(wù)之急。如何才能求職成功,慕華明支出六招,希望能對求職者有所幫助。
求職前作詳細的策劃。包括對自身能力的評估,對準備應聘的職位所需能力的了解,競爭對手主要是哪一類(lèi)人,他們和你相比,有哪些優(yōu)勢和劣勢,同時(shí)還應確定好求職的渠道,如:是通過(guò)網(wǎng)上求職還是通過(guò)傳統的渠道求職?或是兩種方法相結合去求職?又或是通過(guò)自薦的方式去求職?這些都需根據個(gè)人的實(shí)際情況決定。
對要應聘的崗位有相應的了解。求職者只有對自己應聘的崗位有一定的了解,才能?chē)@該崗位寫(xiě)出有針對性的簡(jiǎn)歷,并在面試時(shí)提出相關(guān)的獨到見(jiàn)解,為自己求職成功增加法碼。
期望值不要太高。一般求職者在找工作前都對未來(lái)的職業(yè)有一番設想,如優(yōu)越的工作環(huán)境、豐厚的收入待遇、盡情發(fā)揮個(gè)人才能的發(fā)展空間等。但這僅僅是個(gè)人的主觀(guān)設想,與現實(shí)往往有一定的距離。因此,求職者必須摒棄找工作時(shí)眼高手低等不切實(shí)際的做法,及時(shí)調整心態(tài),切合實(shí)際定目標,才能求職成功。
要有一定的專(zhuān)業(yè)技能。對一般求職者來(lái)說(shuō),如果專(zhuān)業(yè)技能水平不高,即使專(zhuān)業(yè)對口,用人單位也不一定接納你。正確的做法是,在求職前抓緊時(shí)間 “充電”,盡快提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,才能被用人單位相中。
做個(gè)誠實(shí)的求職者。在應聘時(shí)不被文憑、年齡、技能等級所累,向用人單位充分展示自己的才華、智慧和敬業(yè)精神,做個(gè)誠實(shí)的求職者,成功就在前面等待著(zhù)你。
面試時(shí)把握好分寸和技巧。求職者在面試時(shí)不能過(guò)于被動(dòng),應盡量講述你曾做過(guò)的某個(gè)成功的個(gè)案,以此表現你的卓越才能。同時(shí),面試時(shí)忌握手無(wú)力,靠考官過(guò)近;忌坐立不安,舉止失當;忌言語(yǔ)離題,說(shuō)話(huà)太急;忌言語(yǔ)粗俗,反應遲鈍。
試用期也不應忽視。試用期間,求職者應珍惜來(lái)之不易的機會(huì ),嚴格要求自己,以飽滿(mǎn)的敬業(yè)精神、優(yōu)異的工作成績(jì)回報用人單位。
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